正社員
季節家電製品の修理・不良品調査/土日祝休み/未経験OK
- 会社名
- 株式会社 ライフオン
- 勤務地
- 鳥取県鳥取市
- 給与
- 月給 196,452円 ~ 219,564円
受付日: 2026-06-30 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
業界シェアトップの広電グループで一緒に働きませんか?
電気カーペット等の季節家電のアフターサービス業務です。
先輩社員が丁寧に指導するので未経験でも安心!人柄重視です!
・修理製品の荷受け、受付、荷出し
・製品の出荷梱包
・修理進捗等店舗への連絡対応
・電気カーペット、扇風機等季節家電の修理及び不良品調査
・調査内容入力、手順書、指示書の管理
※基本的なPC操作有り(データ入力等)
変更範囲:すべての業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳の為）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- *基礎レベル程度(エクセル・ワードの基本操作)
- 【郵便番号】
- 〒680-0843
- 【住所】
- 鳥取県鳥取市南吉方三丁目213番地
- 【最寄り駅】
- 鳥取駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 196,452円 ~ 219,564円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 196,452円 ~ 219,564円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 155,000円~175,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 住宅手当 15,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（26,452円〜29,564円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 残業代は担当業務に応じてみなし残業時間20時間を設定します。設定時間を超えた場合は別途残業代を支給します。
- 【その他の手当等付記事項】
- *家族手当:0~4万円 *通勤手当:片道2km以上から支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円以下/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 試用期間中:みなし残業手当10時間分支給
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（通常を大幅に超える業務が集中し、また一時的な緊急業務の増大が生じた場合。年6回まで、月70時間、年500時間。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 124日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（会社カレンダーによる:年末年始、夏季休暇、GW）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒680-0843
- 【所在地】
- 鳥取県鳥取市南吉方三丁目213番地
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 家庭用電気機械器具の製造
- 【会社の特長】
- 電気カーペット、電気毛布などの家庭用糸偏暖房器具において、高いシェアを有する株式会社広電のグループ会社です。楽しくやりがいがあり、成長性の高い会社です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 石川 賢
- 【創業】
- 平成25年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 27人 / 就業場所: 27人 / （うち 女性 16人、パート 9人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒680-0843
- 【選考場所住所】
- 鳥取県鳥取市南吉方三丁目213番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄