正社員
訪問介護員
- 会社名
- 合同会社ATSUI(訪問介護ステーションくろーばー・居宅介護支援センターくろーばー・デイサービスセンターだいふく)
- 勤務地
- 鳥取県鳥取市
- 給与
- 月給 189,000円 ~ 215,000円
受付日: 2026-04-23 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
ご自宅へ訪問し、身体の介護及び家事援助のホームヘルパーが行う業務に従事していただきます。
入浴介助、食事介助、排泄介助、調理補助、洗濯、掃除、口腔ケア等 介護ソフト入力
*変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 介護業務等
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護職員初任者研修修了者
必須: ホームヘルパー2級
あれば尚可: 介護福祉士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセル、ワード
- 【郵便番号】
- 〒680-0907
- 【住所】
- 鳥取県鳥取市賀露町北2丁目10番地23
- 【最寄り駅】
- 湖山駅から 車15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙所設置
その他
- 【特記事項】
- 会社指定の場所 利用者宅
- 【賃金形態と金額】
- 月給 189,000円 ~ 215,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 189,000円 ~ 215,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.4日） 180,000円~200,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 5,000円〜10,000円
資格手当手当 1,000円〜2,000円
車両手当 3,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・移動のガソリン代全額支給
・通勤手当:自宅から事務所までの距離1km×10円 ×出勤数、上限10000円
※処遇改善手当の詳細は特記事項参照
※資格手当の詳細は特記事項参照
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
又は 7時 00分 ~ 18時 00分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 108日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（勤務シフトに応じる。土日祝日出勤出来る人歓迎。 有給休暇は法定通り付与します。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【企業年金】
- 厚生年金基金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒680-0907
- 【所在地】
- 鳥取県鳥取市賀露町北2丁目10番地23
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 訪問介護事業 居宅介護支援 デイサービス
- 【会社の特長】
- 子育て中の方や介護をしている方も休みが取りやすい職場環境です 20代から60代の方が活躍しており、和気あいあいと仕事をして います
- 【代表者名】
- 代表社員 宮田 隆平
- 【創業】
- 令和5年
- 【資本金】
- 150万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 16人 / 就業場所: 3人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒680-0907
- 【選考場所住所】
- 鳥取県鳥取市賀露町北2丁目10番地23
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄