正社員
システムエンジニア
- 会社名
- アクシスITパートナーズ株式会社
- 勤務地
- 鳥取県鳥取市
- 給与
- 月給 265,400円 ~ 385,500円
受付日: 2026-04-09 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
業務システムやWebアプリの設計・開発・テスト・運用保守 顧客との打ち合わせ、要件定義、設計レビューなどの上流工程 AzureやAWSを用いたクラウド環境の構築・運用 社内外プロジェクトにおけるPM・PL業務(経験者)
チームでの開発/コードレビュー/ナレッジ共有 ユーザー視点に立ったUI/UX改善や機能追加の提案・実装
※言語例:C#、Python、JavaScriptなど
※業界例:建設、エネルギー、製薬、製造など
※変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: システム運用・保守経験3年程度 Webシステム開発3年程度ある方
- 【郵便番号】
- 〒680-0846
- 【住所】
- 鳥取県鳥取市扇町7番地 鳥取フコク生命駅前ビル7階
- 【最寄り駅】
- JR鳥取駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- あり（鳥取県、大阪府、東京都）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: *
- 【賃金形態と金額】
- 月給 265,400円 ~ 385,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 265,400円 ~ 385,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.2日） 238,200円~324,300円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（27,200円〜61,200円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 40,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給。14~24時間を超える時間外労働は追加で支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 19,100円〜40,900円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均17時間 36協定特別条項あり（新規企画開発・システム作成、臨時の受注、納期変更で繁忙の時、お客様相談対応で繁忙の時）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 122日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（誕生日休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 12日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒680-0846
- 【所在地】
- 鳥取県鳥取市扇町7番地 鳥取フコク生命駅前ビル7階
- 【産業分類】
- 情報通信業
- 【事業内容】
- ◆システム開発事業◆ITコンサルティング事業◆インフラ設計構築・運用◆Webサイト制作◆BPO(コールセンター)◆ITスクール運営◆HR事業 等
- 【会社の特長】
- 若手を中心としてITサービスの新たな価値を提供する「創造型企業」を目指しています。トップダウンではなくお互い対等で、考えや意見を封じ込めない自由な意見交換を重視しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 坂本 哲
- 【創業】
- 平成5年
- 【資本金】
- 4億1,059万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 194人 / 就業場所: 94人 / （うち 女性 36人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒680-0846
- 【選考場所住所】
- 鳥取県鳥取市扇町7番地 鳥取フコク生命駅前ビル7階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄