正社員
自動車整備士(米子)
- 会社名
- 日ノ丸自動車 株式会社
- 勤務地
- 鳥取県米子市
- 給与
- 月給 189,700円 ~ 206,000円
受付日: 2026-03-16 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
バス会社の仕事は公共交通機関として社会への貢献度も大きく、地元の人々の役に立っているという実感が持て、誇りを持ってできる仕事です。地元のために一緒にがんばりませんか。
○バス会社にてバスの整備業務に従事します。
(バス又は乗用車の整備)
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 62歳以下（定年年齢が63歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 二級自動車整備士
必須: 三級自動車整備士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒683-0047
- 【住所】
- 鳥取県米子市祇園町2丁目241 日ノ丸自動車株式会社 米子支店
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 189,700円 ~ 206,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 189,700円 ~ 206,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 178,700円~195,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 生活関連手当 1,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（10,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 8,700円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外労働の有無にかかわらず、7時間24分~6時間47分の時 間外手当として支給。7時間24分~6時間47分の時間を超える 時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- *家族手当1,500~6,000円 *通勤手当(距離に応じて~8,700円)
*2級保有者は基本給195,000円 *3級保有者は基本給178,700円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 6,000円以下/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.60ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 1年間
- 【試用期間中の労働条件】
- 賞与50%
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律63歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 106日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（土曜日隔週休み）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒680-0921
- 【所在地】
- 鳥取県鳥取市古海620番地
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 道路旅客運送事業・航空代理店事業・駐車場事業物品販売事業・自動車整備事業・受託バス事業 (特 31-300016)
- 【会社の特長】
- 県内路線バス事業者として、昭和5年会社設立以来県民のためのバスとして親しまれている。又、ANA(全日空)の総代理店として鳥取・米子空港の業務を行っている。
- 【代表者名】
- 取締役社長 中島 文明
- 【創業】
- 昭和5年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 404人 / 就業場所: 92人 / （うち 女性 13人、パート 26人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒683-0047
- 【選考場所住所】
- 鳥取県米子市祇園町2-241
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄