正社員
中型・大型車回収ドライバー/鳥取市内中心で安心勤務
- 会社名
- 株式会社 牧浦商店
- 勤務地
- 鳥取県鳥取市
- 給与
- 月給 230,000円 ~ 260,000円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
古紙や鉄、非鉄金属などのリサイクル原料の回収・運搬する ドライバー業務を担当していただきます。
お客様先(工場・建設現場など)から自社工場までの輸送がメインです。
決まったルートが多く、未経験の方も安心してスタートできます!
【主な業務内容】
●工場・建設現場などへの回収業務(2から10tトラック使用)
●重機やフォークリフト等を使い、積み込み・積み下ろし作業 (簡単な手作業あり)
●フォークリフト運転経験者優遇
●大型自動車運転経験者優遇(4tトラック運転経験者歓迎)
●50代、60代のドライバーも活躍しています。
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（65歳定年のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 経験者優遇(運送・建設業界での経験尚可) フォークリフト・ユニック・玉掛けなど有資格者は尚歓迎
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: フォークリフト運転技能者
あれば尚可: 大型自動車免許 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒680-0854
- 【住所】
- 鳥取県鳥取市正蓮寺99番地
- 【最寄り駅】
- 鳥取駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 230,000円 ~ 260,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 230,000円 ~ 260,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 230,000円~260,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当の支給実績あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 8,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)7時40分~17時00分
- 【休憩時間】
- 80分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（●夏季休暇、年末年始休暇 ●業務の都合により休日(土曜・日曜)に午前中短時間出勤をお願いしています。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続10年以上）
- 【企業年金】
- 厚生年金基金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒680-0854
- 【所在地】
- 鳥取県鳥取市正蓮寺99番地
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 古紙・鉄・非鉄金属などのリサイクル原料や産業廃棄物を回収・再資源化することで、循環型社会の実現に貢献する地域密着型の総合リサイクル企業です。
- 【会社の特長】
- ・年齢を重ねても働きやすい職場です。
・定年後も継続して働きたい気持ちをお持ちの方、歓迎いたします
・トラック、フォークリフト等の資格取得制度あり。 - 【代表者名】
- 代表取締役社長 牧浦 康寛
- 【創業】
- 大正10年
- 【資本金】
- 4,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 13人 / 就業場所: 13人 / （うち 女性 5人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒680-0854
- 【選考場所住所】
- 鳥取県鳥取市正蓮寺99番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄