正社員
美容師(サンキューカット米子米原店)月7日休み・賞与あり
- 会社名
- サンキューカット(株式会社 3Q)
- 勤務地
- 鳥取県米子市
- 給与
- 月給 261,500円
受付日: 2026-02-20 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: スタイリスト経験があれば尚可 まずは出来るスタイルから入客していただきます
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 美容師
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒683-0804
- 【住所】
- 鳥取県米子市米原8丁目15-26 サンキューカット米子米原店
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 喫煙は店外(店舗裏)にて可
その他
- 【特記事項】
- 旧アリオン米原店(現ハイパーフィット24)隣
- 【賃金形態と金額】
- 月給 261,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 261,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均23.0日） 196,000円~196,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- はさみ研ぎ手当 2,500円
- 【固定残業代(c)】
- あり（63,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 28,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給します。43時間を超える時間外労働は追加で支給します。
- 【その他の手当等付記事項】
- ・生産手当1
0円~20,000円
・生産手当2
0円~5,000円
・カット技術手当 0円~30,000円
・接客技術手当
0円~10,000円
・指導技術手当
0円~5,000円
・役職手当
10,000円~60,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜14,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 4か月程度
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~19時00分
- 【休憩時間】
- 135分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均23時間 36協定特別条項あり（キャンペーン開催に伴う業務の繁忙等）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 88日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（月7日休(シフト制) 年始休暇2日、GW1日、夏季休暇1日 *上記休暇の前後に1日公休指定し連休として取得）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※18時30分受付終了。退社時刻が19時以降となることは少ないです(平均退社時刻18:45)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 業務災害補償
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒680-0061
- 【所在地】
- 鳥取県鳥取市立川町5丁目239-29
- 【産業分類】
- 生活関連サービス業，娯楽業
- 【事業内容】
- ヘアカット専門サロン「サンキューカット」をFC展開。
洗髪・髭剃りなし。 - 【会社の特長】
- 「約10分・1300円」を特徴に、高い技術と気持ちの良い接客で価格以上の満足感を提供することで、年齢性別問わず多くの方に支持を頂いています。今後も積極的に店舗拡大を計画しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 表 伸吾
- 【創業】
- 平成23年
- 【資本金】
- 900万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 31人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒683-0804
- 【選考場所住所】
- 鳥取県米子市米原8丁目15-26
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄