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正社員

給排水配管工技術者【未経験者可】東京東支店

会社名
株式会社グッドライト
勤務地
東京都足立区
給与
月給 222,000円 ~ 510,000円
受付日: 2026-04-30 有効期限: 2026-06-30
株式会社グッドライト - 求人バナー

仕事内容

【インフラを守る!生活には欠かせない水道工事をするお仕事です】
みなさんには住宅の蛇口からきれいな水が出るように配管工事をする業務をお任せします。
工事現場へは会社に集合した後、みんなで社用車にて向かいます。現場についたら外部業者の方との打ち合わせや、配管工事をしていきます。当面の間は、先輩社員がイチから丁寧に指導していきます。
※主なエリア:東京都23区エリア、埼玉県一部
※変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年年齢が60歳のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒121-0812
【住所】
東京都足立区西保木間1丁目16番3号 「東京東支店」
【最寄り駅】
竹ノ塚駅から 徒歩16分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

その他

【特記事項】
会社が定めるすべての場所
【賃金形態と金額】
月給 222,000円 ~ 510,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 222,000円 ~ 510,000円
【基本給(a)】
月額(月平均22.4日) 213,000円~418,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(9,000円〜92,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 13,500円
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、5時間36分~29時間52分を超える時間外労働は追加で支給。
【その他の手当等付記事項】
・扶養手当...1人につき10,000円 (上限20,000円)
・皆勤手当...10,000円 (1~2日欠勤半額、3日以上は0円)
・通勤手当...自転車及び徒歩通勤...2km未満は0円 (上限など当社規定による)

支払い

【賃金締切日】
毎月15日
【賃金支払日】
当月27日

昇給・賞与

【昇給】
あり 3.00%/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3カ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1年単位)
【就業時間】
(1)8時00分~17時00分
【休憩時間】
75分

残業

【時間外労働】
月平均20時間 36協定特別条項あり(受注の急増等の為。1年のうち6回まで、月80時間、年720時間まで延長できる。)

休日・休暇

【年間休日数】
96日
【休日】
日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
その他(日曜日、祝日、月に2回の土曜日 年末年始、夏季休暇、(会社カレンダーによる))
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
現場の状況により就業時間が前後することがあります。
(年末、年度末は残業の可能性が多い)

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【退職金共済】
加入
【企業年金】
確定拠出年金
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒819-0041
【所在地】
福岡県福岡市西区拾六町三丁目13番12号
【産業分類】
建設業
【事業内容】
木造住宅及びアパート新築工事に伴う給排水衛生設備工事 マンション及び住宅リフォームに伴う給排水衛生設備工事 改修工事に伴う給排水衛生設備工事。各種配管工事
【会社の特長】
当社は平成23年創業で、従業員の平均年齢も33歳と若くやる気に満ち溢れた会社です。日々技術を磨き、お客様、地域の皆様、そして社員とともに長く共存共栄できる会社を目指しています。
【代表者名】
代表取締役 高木 正太
【創業】
平成28年
【資本金】
500万円
【従業員数】
企業全体: 27人 / 就業場所: 1人 / (うち 女性 0人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒121-0812
【選考場所住所】
東京都足立区西保木間1丁目16番3号
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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