契約社員
住宅設備メーカールート営業/シニア契約社員/東京都中央区
- 会社名
- ダイワ化成 株式会社
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 時給 1,250円 ~ 2,500円
受付日: 2026-03-05 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
フルオーダーメイドのシステムバス(ユニットバス・浴室)を設計事務所、ゼネコン設計部に提案し、図面の折込みを行っていただきます。具体的に話が進展したら、担当営業・担当技術への案件の引継を行う業務フローですが、ご経験や熱意があれば最後まで担当することもできます。
また、既存取引先の深掘りと新規取引先の開拓を行っていただきます。エンドユーザーは主に病院・介護施設、高級ホテルとなります。(エリア:東京都内)商品は福岡の自社工場で製造しています。業容拡大のため、新メンバーを募集しています。
お客様が本当に必要する商品を提案し、お客様の課題解決を行ないませんか。
エリア:東日本 変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 60歳以上（60歳以上の高年齢者の雇用促進のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 建築関連業界(住宅設備や建材等)での設計事務所・ゼネコン等への提案経験。システムバス提案経験がなくとも、システムキッチン、ドア、内装などの提案経験があればご活躍できます。
- 【郵便番号】
- 〒103-0001
- 【住所】
- 東京都中央区日本橋小伝馬町15番19号ルミナスビル6F 「東京営業所」
- 【最寄り駅】
- 地下鉄日比谷線 小伝馬町駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,250円 ~ 2,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,000円 ~ 400,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 200,000円~400,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 23,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月10日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 20円〜60円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計5.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 契約社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 勤務評価等面談の上）
試用期間
- 【試用期間】
- 6か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始、お盆）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 勤務時間・勤務日数は応相談(履歴書に希望勤務時間・日数を記載してください)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒810-0012
- 【所在地】
- 福岡県福岡市中央区白金1丁目13-1
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- トイレやシステムバス等を開発・製造・販売している住宅設備メーカーです。介護施設向けのユニットバスが好調で、業績を伸ばしています。ソフトバンクホークスのオフィシャルスポンサーです。
- 【会社の特長】
- フルオーダーメイドでシステムバスを製造しています。お客様の様々なご要望にお応えし、本当に求められている製品、世界に一つだけの製品を提供しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 桑野 悠平
- 【創業】
- 昭和44年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 112人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 3人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒103-0001
- 【選考場所住所】
- 東京都中央区日本橋小伝馬町15番19号 LUMINOUS 6F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄