正社員
訪問看護師【成城:訪問看護ステーション】
- 会社名
- 社会福祉法人 青藍会
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 給与
- 月給 290,000円 ~ 391,500円
受付日: 2026-01-06 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳定年の為）
- 【学歴】
- 専修学校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 看護業務経験:必須 訪問看護経験:あれば尚可
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒157-0066
- 【住所】
- ◆新規開設事業所◆ 訪問看護ステーション(施設名未定) 東京都世田谷区成城2丁目35ー3
- 【最寄り駅】
- 成城学園前駅から 徒歩2分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（世田谷区内の法人事業所 *新規開設事業所）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
その他
- 【特記事項】
- ◆上記開設までの就業場所◆青藍会在宅医療支援センターハートハウス成城(東京都世田谷区成城2丁目35ー3)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 290,000円 ~ 391,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 290,000円 ~ 391,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 200,000円~271,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 実務手当 20,000円〜40,000円
資格手当 40,000円
調整手当 30,000円〜40,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 夜勤手当:20,000円/回 オンコール手当:5,000円/回 日祝手当:1,000円/日 盆正月手当:2,000円/日
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)16時00分~9時00分
(3)7時00分~16時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（利用者延長利用の場合に1日5時間:1ヶ月100時間未満:1年360時間(2ヶ月~6ヶ月平均80時間未満)）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（休日は会社カレンダーによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)11:00~20:00
*夜勤・早出・遅出の有無については相談可能
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒753-0813
- 【所在地】
- 山口県山口市吉敷中東1丁目1番2号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 山口市、東京都世田谷区にて、有床診療所、、特別養護老人ホーム、認可保育園、居宅介護支援事業所、訪問介護看護事業所、就労継続支援A型を運営し、地域の方々の健やかな毎日を支えています。
- 【会社の特長】
- 全人的な医療を中心に介護・子ども・障がい・食・農業・生活支援・教育事業を展開し、子どもから高齢者まで、地域のすべての皆様の人生に貢献する青藍会グループの法人です。
- 【代表者名】
- 理事長 阿武 義人
- 【創業】
- 平成8年
- 【従業員数】
- 企業全体: 683人 / 就業場所: 0人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒157-0066
- 【選考場所住所】
- 東京都世田谷区成城2丁目35-3 青藍会在宅医療支援センターハートハウス成城 (居宅介護支援事業所)
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄