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正社員

東京都台東区/樹脂製精密部品の技術営業

会社名
株式会社トライ
勤務地
東京都台東区
給与
月給 300,210円 ~ 326,310円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
株式会社トライ - 求人バナー

仕事内容

樹脂製精密部品の技術営業です。
1枚の図面から商談がスタートします。
お客さまからの様々なお求めに応じて材料や工程を拾い出し、お見 積りを提出といった流れで当社の「技術」をご提案いただきます。
主な取引業界:半導体、工業機械、自動車、医療、船舶、食品他 *客先の新規開発は必須ではなく、本人の裁量に委ねています。
*みっちりとした初期研修、同行研修がございます。
※有利に働くご経験がございます!(項目3ーd参照)
◇エリア:関東 業務変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
40歳以下(長期キャリア形成を目的とした募集)
【学歴】
高校以上(機械科、機械工学科ご出身のかたは学生時代の知見が活かせます。)
【必要な経験等】
不問
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
パソコンの基本操作(ワード・エクセル) 営業活動にはiPadを貸与・ご使用いただきます。
【郵便番号】
〒111-0035
【住所】
東京都台東区西浅草3丁目29-16 矢田目ビル1階 当社 東京営業所
【最寄り駅】
東京メトロ日比谷線入谷駅から 徒歩7分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
あり(希望を考慮:会社の定める営業所)

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 300,210円 ~ 326,310円
【支給額(a+b+c)】
月額 300,210円 ~ 326,310円
【基本給(a)】
月額(月平均21.2日) 230,000円~250,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(70,210円〜76,310円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 30,000円
【固定残業代に関する特記事項】
営業手当は固定残業手当とし、時間外労働の有無にかかわらず営業手当として支給し、42時間を超える分は追加で支給する。
【その他の手当等付記事項】
賃金はお持ちの知見やご経験等により決定いたします。
求人票の枠を超えた厚遇となる場合もございます。
工業図面についての知識、NC旋盤による機械加工や プログラミングなどの知識・ご経験が活かせます。
機械系学科出身者大歓迎。

支払い

【賃金締切日】
毎月15日
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1,000円〜10,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3か月
【試用期間中の労働条件】
基本給のみ(固定残業代なし)

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1年単位)
【就業時間】
(1)8時30分~17時30分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均20時間 36協定特別条項あり(納期が逼迫した場合やクレーム発生時は労使協議のうえ年6回を限度とし1カ月80時間1年720時間まで延長することができる。)

休日・休暇

【年間休日数】
110日
【休日】
日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
その他(当社カレンダーによる(原則土曜日隔週休み(変動有り)) GW、夏季休暇、年末年始休暇。)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒701-0206
【所在地】
岡山県岡山市南区箕島367-1
【産業分類】
製造業
【事業内容】
樹脂加工・金属加工・インジェクション金型成型製造・販売
【会社の特長】
企業の柱は人である。仕事を通じて自分を表現し、成長できる会社を目指しています。自分の仕事を一人一人マネージメントし、生活を豊にする仕事を共にやって行きたいと考えている企業です。
【代表者名】
代表取締役 宇都宮雅尚
【創業】
平成5年
【資本金】
1,000万円
【従業員数】
企業全体: 92人 / 就業場所: 3人 / (うち 女性 1人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒111-0035
【選考場所住所】
東京都台東区西浅草3丁目29-16 矢田目ビル1階 当社 東京営業所
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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