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正社員

【リモート可】フリーランス・副業支援|人材コンサルタント

会社名
株式会社 LASSIC
勤務地
東京都港区
給与
月給 293,000円 ~ 550,000円
受付日: 2026-01-05 有効期限: 2026-03-31
株式会社 LASSIC - 求人バナー

応募資格

【年齢】
59歳以下(60歳定年のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須: 人材サービス業のフロント側での業務経験3年程度(CA/コーディネーター/RA/営業等)
【必要な免許・資格】
あれば尚可: キャリアカウンセラー/アドバイザー
あれば尚可: キャリアコンサルタント
【必要なPCスキル】
基礎的なPCスキル(officeソフト操作の経験がある)
【郵便番号】
〒108-0074
【住所】
東京都港区高輪1丁目3-13 NBF高輪ビル4F
【最寄り駅】
白金高輪駅から 徒歩3分

通勤・転勤

【在宅勤務】
在宅勤務
【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
あり(会社の定める範囲(当面転勤はなし))
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 社屋から50m離れたところに屋外喫煙場所があります

その他

【特記事項】
就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む、プロジェクトにより顧客先にて就業する場合あり)
【賃金形態と金額】
月給 293,000円 ~ 550,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 293,000円 ~ 550,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.6日) 216,000円~390,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(77,000円〜160,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 50,000円
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給。業務上の必要性に応じて配置転換のあった場合、手当の変更がございます。
【その他の手当等付記事項】
*地域手当(基本給の18%)はご自宅住所が東京本社から70km以内にの方に支給します。(38000円~70000円)*役職手当0~60000円

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 0.00%〜5.00%/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
6ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
あり
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均15時間 36協定特別条項あり(・緊急の顧客対応が発生した場合の対応のため ・急な欠員による業務対応のため年720H月80H年6回まで)

休日・休暇

【年間休日数】
118日
【休日】
日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
その他(年4回の土曜日出勤あり(特記事項参照)、休日以外に夏季休暇5 日あり(入社時期により変動あり)、有給は法定通り付与)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
*時短勤務につきましてもご相談いただけます

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【企業年金】
確定給付年金
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒680-0843
【所在地】
鳥取県鳥取市南吉方3丁目201番地3
【産業分類】
情報通信業
【事業内容】
【Remogu(リモグ)事業】フルリモート人材サービス展開
【IT事業】運用保守業務のアウトソーシングサービスを提供
【会社の特長】
地域や場所による就業機会の不均衡をリモートワーク等の勤務地にとらわれない働き方=『ボーダレスワーク』で解決しようとしている会社です。雇用格差の是正や地方創生に繋がる事業で急成長中!
【代表者名】
代表取締役社長 若山 幸司
【創業】
平成18年
【資本金】
9,968万円
【従業員数】
企業全体: 278人 / 就業場所: 100人 / (うち 女性 50人、パート 3人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定3回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒108-0074
【選考場所住所】
東京都港区高輪1丁目3-13 NBF高輪ビル4F
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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