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正社員

パッケージデザイナー職(東京事務所)

会社名
株式会社 山田利
勤務地
東京都荒川区
給与
月給 220,000円 ~ 270,000円
受付日: 2026-04-08 有効期限: 2026-06-30
株式会社 山田利 - 求人バナー

仕事内容

当社は、誰もが知る業界最大手の100円ショップに並ぶ商品の企 画・販売を手がけています。デザイン部門では、日用品や雑貨の本 体デザイン・パッケージデザインを中心に制作しています。
このたび、取引先が新たに展開する高価格帯商品の企画・デザイン 部門を新設することとなり、体制強化のためパッケージデザイナーを募集いたします。
日用品・雑貨類のパッケージデザインの経験をお持ちの方は優遇いたし ます。
職場は女性スタッフが2分の1で、和やかで働きやすい雰囲気です 。新しい商品づくりに携わりたい方のご応募をお待ちしています。
【変更範囲:会社の定める業務】

応募資格

【年齢】
45歳以下(キャリア形成のため、60歳の定年まで一定の期間が必要。)
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
不問
【必要なPCスキル】
WORD、EXCELの基本操作、イラストレーター等の作画ソフトの使用
【郵便番号】
〒116-0013
【住所】
東京都荒川区西日暮里5丁目16―7 三福商事ビル4F 株式会社 山田利 東京事務所
【最寄り駅】
JR西日暮里駅から 徒歩5分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): ビル内に喫煙スペースはございません。
【賃金形態と金額】
月給 220,000円 ~ 270,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 220,000円 ~ 270,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.2日) 220,000円~270,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【その他の手当等付記事項】
通勤手当は1ヶ月定期相当額を毎月支給

支払い

【賃金締切日】
毎月20日
【賃金支払日】
毎月月末

昇給・賞与

【昇給】
あり 5,000円〜15,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計2.08ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1年単位)
【就業時間】
(1)9時00分~18時30分
【休憩時間】
90分

残業

【時間外労働】
月平均10時間 36協定特別条項あり(※受注の集中、納期逼迫等特別の事情がある場合:1日6時間、1か月99時間 1年720時間 以内)

休日・休暇

【年間休日数】
122日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
その他(年間で数日の土曜日出勤あり。(詳細は会社カレンダーによる))
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
1年単位の変形労働時間制:週6日勤務時(土曜日出勤時)の週間労働時間数は48時間、1年間の総労働日数は243日間となります。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒640-1161
【所在地】
和歌山県海南市野上新738
【産業分類】
卸売業,小売業
【事業内容】
大手100均ショップ向け商品等、日用雑貨商品製造販売業です。生活雑貨からキッチン用品、手芸グッズやかわいい雑貨、工具・園芸用品まで、実に幅広いジャンルの商品を取り扱っています。
【会社の特長】
1911年創業、誰もが知っている100円SHOPに並ぶ商品をつくっています。幅広い商品を扱えるのは、企画から物流まで自社で一貫して行っているからです。
【代表者名】
代表取締役 山田 芳生
【創業】
昭和25年
【資本金】
4,800万円
【従業員数】
企業全体: 259人 / 就業場所: 4人 / (うち 女性 2人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考 / 筆記試験
【選考場所郵便番号】
〒116-0013
【選考場所住所】
東京都荒川区西日暮里5丁目16-7 三福ビル4F 株式会社山田利 東京事務所
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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