正社員
営業
- 会社名
- 仲内 株式会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-05-25 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
【アパレル企業・問屋等への営業】
◇OEMの営業
婦人物の商品が多い為、女性の営業も在籍
企画提案から発注、納品までの業務
◇既存顧客やアパレル業界への営業(1日2~3件訪問)
約10社ほどのメイン顧客を中心に大小様々なお客様を担当
【企画】
◇自社アクセサリーブランドの企画/営業
WEB更新、SNS更新、商品撮影、画像加工
OEMの営業もしながら自社商品の卸営業もする為いろいろな
経験ができ、やりがいがあります!!
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 40歳以下（長期キャリア形成を図るため）
- 【学歴】
- 短大以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- Word、Excelの簡単な表作成やメールのやり取り等 分からなくても丁寧に教えます!
- 【郵便番号】
- 〒151-0051
- 【住所】
- 東京都渋谷区千駄ケ谷1丁目7-5 ヒロビル1階 仲内株式会社 東京支店
- 【最寄り駅】
- JR中央・総武線 千駄ヶ谷駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙所あり
その他
- 【特記事項】
- 副都心線北参道駅 から 徒歩7分 大江戸線国立競技場駅 から 徒歩 5分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.5日） 144,000円~184,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職能手当 56,000円〜96,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（50,000円〜70,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 32時間分を固定残業代とし、32時間を超えた分は法定通り支払います。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)9時30分~18時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 121日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（GW、夏季、冬季 第5土曜日は出社となります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 13:00~14:00 休憩 実働8時間
※就業時間は相談に応じます。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続4年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒639-2127
- 【所在地】
- 奈良県葛城市新町127番地
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 高級婦人服飾付属品、アクセサリー、生活雑貨の製造・販売
- 【会社の特長】
- 大正3年設立109年の歴史ある会社です。永く勤務していただいている社員が多く、親睦をはかる為に、リクリエーションを多く企画する会社です。また、自主性を重んじる社風です。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 仲内 おりえ
- 【創業】
- 大正3年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 17人 / 就業場所: 2人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒151-0051
- 【選考場所住所】
- 東京都渋谷区千駄ケ谷1丁目7-5 ヒロビル1階 仲内株式会社 東京支店
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄