正社員
営業職(車両ラッピング営業)(経験者)【急募】
- 会社名
- 株式会社 ハヤシコーポレーション
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 給与
- 月給 330,000円
受付日: 2026-07-01 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
■1日の基本就業時間は6時間45分 飛び込み営業なし
■自分が手掛けた広告車両が街を走る!
トラックやバスのラッピング広告・車両マーキングを提案する仕事 です。完成した車両が実際に街中を走るため、成果を目で見て実感 できます。
飛び込み営業は無く、既存のお客様へのルート営業が中心です。
取引先は日野・三菱ふそう・いすゞ・UDトラックスなどの大手 トラックディーラー。
◎広告企画の打合せから完成まで一貫して関わることができ、 ものづくりの楽しさも味わえます。
※未経験の方歓迎します※
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 44歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒160-0008
- 【住所】
- 東京都新宿区四谷三栄町11-36 新栄マキビル1F
- 【最寄り駅】
- 都営新宿線 曙橋駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 330,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 330,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.3日） 250,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 能力手当 20,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（60,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、24時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- *上記記載賃金が最低保障額となります。
皆勤手当 10,000円 住宅手当 10,000円(世帯主)
家族手当
5,000円(扶養家族1人につき)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 期間中 月額250,000円
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 75分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 109日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（*年末年始休暇・夏季休暇 *会社カレンダーあり *第1~第3土曜日は休み、繁忙期(3月)は土曜休みなし）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒573-0005
- 【所在地】
- 大阪府枚方市池之宮4丁目11番5号
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 広告代理業、広告デザイン業、広告製作業 車両マーキング・オリジナルステッカー販売
- 【会社の特長】
- 昭和44年設立。トラック・バス大手メ-カ-を得意先とし、 幅広い分野での広告業を展開している会社です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 林 秀則
- 【創業】
- 昭和44年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 45人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒460-0002
- 【選考場所住所】
- 東京都新宿区四谷三栄町11-36 新栄マキビル1F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄