メインコンテンツへスキップ
準社員

【東京】ルート営業(金属製品製造業)

会社名
株式会社クローバー
勤務地
東京都豊島区
給与
月給 290,000円 ~ 364,000円
受付日: 2026-06-03 有効期限: 2026-08-31
株式会社クローバー - 求人バナー

仕事内容

●ルート営業がメインとなり当社で製造販売している合鍵の元となるブランクキーや合鍵複製機を利用いただいている既存顧客(ホームセンターや町の合鍵屋さん)へ定期訪問を行います。
●新商品のご紹介、合鍵複製機の操作説明、簡単なマシンメンテナンス方法をお伝えします。
●お取引先のお客様の売上がアップするための販促方法を一緒に考えたり、アドバイスをしていただきます。
●お客様の要望や自分のアイディアから新商品の企画や販促キャンペーンの企画などにも参加することが出来ます。
●個人的なノルマや飛び込み営業、テレアポの様な業務はなく営業部全員が1つのチームとなり売上目標に向かって業務を進めていきます。【業務変更範囲:なし】

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
エクセル、ワードの基本操作
【郵便番号】
〒171-0043
【住所】
東京都豊島区要町3-8-20 東京営業所
【最寄り駅】
千川駅から 徒歩3分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 敷地内 全面禁煙
【賃金形態と金額】
月給 290,000円 ~ 364,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 290,000円 ~ 364,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.4日) 164,000円~191,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
職務手当 5,000円〜25,000円
職能手当 5,000円〜40,000円
大都市手当 30,000円
【固定残業代(c)】
あり(21,343円〜28,458円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 20,000円
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当ては、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。
【その他の手当等付記事項】
皆勤手当 月10000円※会社規定あり 役職手当 月24000円※役職が付く場合に限る
(b)調整手当64,657円~49,542円
※(b)欄:1「職務手当」2「職能手当」3「大都市手当」4「調整手当」があります。

支払い

【賃金締切日】
毎月15日
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 5,000円〜40,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
なし
【雇用形態】
準社員
【正社員登用】
あり(実績: 5名)

契約期間

【雇用期間】
1年
【契約更新の可能性】
あり(条件: ・勤務態度・能力)

試用期間

【試用期間】
3か月間

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均7時間 36協定特別条項あり(クレーム、顧客対応)

休日・休暇

【年間休日数】
120日
【休日】
日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
その他(基本的には土日祝は休日、年に6日程土曜日出勤あり)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒561-0807
【所在地】
大阪府豊中市原田中1-2-40
【産業分類】
製造業
【事業内容】
合鍵材料・合鍵複製機の製造・輸入・販売 家庭用錠前・ダイアル式暗証番号錠の製造・販売
【会社の特長】
年々関心が高まるセキュリティ問題で「鍵・錠」は、必要なツールです。その為にも更なる高品質な製品を社会に提供していかなければならないからこそ、仕事のやりがい・面白さがあります。
【代表者名】
代表取締役 中井 健太
【創業】
昭和37年
【資本金】
2,000万円
【従業員数】
企業全体: 70人 / 就業場所: 3人 / (うち 女性 1人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
3人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考 / 筆記試験
【選考場所郵便番号】
〒171-0043
【選考場所住所】
東京都豊島区要町3-8-20
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
応募画面へ進む