正社員
【東京・業務】営業事務
- 会社名
- RP東プラ 株式会社
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 給与
- 月給 211,960円 ~ 293,100円
受付日: 2026-03-06 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
コンビニやファストフード店等、街中でよく見かけるプラスチック容器製品の製造を行っている当社において、営業事務業務をお任せします。
<具体的には>
・受注入力業務
・納期、在庫管理
・受注に関する伝票処理
・営業担当・工場・顧客・出荷倉庫との調整 など
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 35歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
- 【学歴】
- 大学以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- Excel:Sum関数、簡易計算式
- 【郵便番号】
- 〒101-0054
- 【住所】
- 東京都千代田区神田錦町1丁目19番地1(神田橋パークビル9階)東京支店
- 【最寄り駅】
- JR 神田駅から 徒歩8分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 211,960円 ~ 293,100円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 211,960円 ~ 293,100円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.2日） 201,460円~240,600円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 住宅手当 10,500円〜52,500円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当:配偶者16,000円
子1人につき、5,000円 住宅手当:世帯主
52,500円
親元同居
10,500円
単身世帯主
42,000円
※ 昨年度賞与実績
4.9ヶ月
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 4.50%以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.90ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- フレックスタイム制
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（臨時、季節的な受注の集中）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 122日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（平日に祝日がある週は、土曜日出勤の場合あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)標準時間 8時間 コアタイム 10:30~14:30 フレキシブルタイム 7:00~22:00
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金 / 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒564-0063
- 【所在地】
- 大阪府吹田市江坂町1丁目20番22号
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- プラスチック製品の製造販売。高い技術を使って様々なプラスチック製品を製造し、住宅・家電・OA・機械・車輌・食品包材等の幅広い分野に販売。
- 【会社の特長】
- シー卜生産、熱成形、精密射出成形の三つの基本技術をべースに、多様化、国際化する産業界のマーケットニーズに幅広く対応。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 南目 益男
- 【創業】
- 昭和30年
- 【資本金】
- 9億4,372万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 436人 / 就業場所: 25人 / （うち 女性 5人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 人事異動
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒101-0054
- 【選考場所住所】
- 東京都千代田区神田錦町1丁目19番地1(神田橋パークビル9階)
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄