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正社員

輸入食品商社のルート営業/完全週休2日/昨年賞与11ケ月

会社名
協同食品 株式会社
勤務地
東京都港区
給与
月給 240,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-08-17 有効期限: 2026-10-31
協同食品 株式会社 - 求人バナー

仕事内容

当社は食品専門商社として創業65年を迎え、20以上の国から3000種類以上の商品を輸入し、卸業者を通じて飲食店やホテル、輸入専門小売店、最近では外国人マーケットへも販路を展開。
営業として、卸業者への商品のご案内・ご提案をお願いします。
(業界経験者は優遇します)
【おもな業務】先輩のサポート充実!
既存取引先への発注対応や新商品のご案内(ルート営業)
【担当する軒数】
卸業者約150社
【取扱商品】
オリーブオイル、パスタ、世界の調味料&缶詰、ジュース、
キャビア、 フォアグラ製品など
【変更範囲:変更なし】

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年が60歳のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 食品業界(メーカー、卸問わず)経験者は優遇します。 ビジネスマナーは必要です。
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
マイクロソフト「Excel、Word、Poewrpint」を基礎的に扱える方、メールは「Outlook」を使用しております。
【郵便番号】
〒105-0003
【住所】
東京都港区西新橋2-39-3 SVAX西新橋ビル8F 東京営業所
【最寄り駅】
JR線 新橋駅から 徒歩10分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

その他

【特記事項】
9/28新事務所へ移転 東京都港区芝4-10-5 (JR線/田町 徒歩8分、都営三田線/三田 徒歩4分)
【賃金形態と金額】
月給 240,000円 ~ 350,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 240,000円 ~ 350,000円
【基本給(a)】
月額(月平均19.7日) 215,000円~285,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
職務手当 10,000円〜20,000円
住宅手当 10,000円〜40,000円
精勤手当 5,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【その他の手当等付記事項】
その他、家族手当、役職手当制度あり。
〈年収例〉
年収490万円/29歳(入社3年)
年収490万円/35歳(入社3年)
年収505万円/45歳(入社3年)

支払い

【賃金締切日】
毎月15日
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 2.50%〜4.80%/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年4回 計11.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
原則6ヶ月とします。

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均5時間

休日・休暇

【年間休日数】
128日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(夏季休暇(4日)、年末年始休暇(6日)、GW休暇)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
業務が終わっていれば、17時30分で終了。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒530-0051
【所在地】
大阪府大阪市北区太融寺町2-21 ニュープラザビル403号
【産業分類】
卸売業,小売業
【事業内容】
缶、瓶詰並びに加工食品の取扱い、輪入食品の直輸入並びに販売、原材料の直輸入並びに販売、通信販売事業「グルマンクラブ」運営
【会社の特長】
「テーブルの上に世界の美味しさを届ける」という経営理念の基、「世界のグルメ・日本の味」をテーマにグローバルに活躍している食品専門商社です。
【代表者名】
代表取締役社長 尾崎 史典
【創業】
昭和36年
【資本金】
5,000万円
【従業員数】
企業全体: 41人 / 就業場所: 8人 / (うち 女性 3人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒105-0003
【選考場所住所】
東京都港区西新橋2-39-3 SVAX西新橋ビル8F
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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