正社員
【関東】PMO(開発、インフラ)
- 会社名
- 株式会社Real Reach
- 勤務地
- 東京都中央区 / 東京都千代田区 / 千葉県成田市 / 東京都港区
- 給与
- 月給 351,000円 ~ 601,715円
受付日: 2026-06-29 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
次世代基盤構築プロジェクトにおいて、 計画立案から進行管理まで幅広く支援します。
新規開発とインフラ整備を両面から支え、品質確保を目指します。
・進捗管理や課題整理を行う
・顧客との調整や合意形成を担当
・開発チームとインフラ担当の連携を推進
・改善提案や運用定着を支援
プロジェクト成功に直結する重要なポジションです。
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: PMO経験1年以上
- 【郵便番号】
- 〒107-0062
- 【住所】
- 東京都港区南青山4丁目18-11 フォレストヒルズイーストウィング2F 東京支社
- 【最寄り駅】
- 表参道駅から 徒歩6分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 事業所及び、中央区、千代田区、成田市、松戸市、浦安市、柏市の各現場
- 【賃金形態と金額】
- 月給 351,000円 ~ 601,715円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 351,000円 ~ 601,715円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 284,325円~487,452円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（66,675円〜114,263円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外労働の有無にかかわらず30時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- 休日手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヵ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始休暇、夏季休暇、GW、他）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒530-0017
- 【所在地】
- 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19F
- 【産業分類】
- 情報通信業
- 【事業内容】
- システムエンジニアリングサービス事業 ソフトウェア開発事業
- 【会社の特長】
- IT・人材業界の不公平・不透明さを解消するために設立した 会社で、柔軟な働き方や、納得感のある明確で高水準の給与制度を設けております。
- 【代表者名】
- 代表取締役 奥村 洋祐
- 【創業】
- 令和6年
- 【資本金】
- 100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 15人 / 就業場所: 15人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒107-0062
- 【選考場所住所】
- 東京都港区南青山4丁目18-11 フォレストヒルズイーストウィング2F 東京支社
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄