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正社員

訪問看護医療事務(レセプト作成事務等)(東京都中央区)

会社名
株式会社 eWeLL
勤務地
東京都中央区
給与
月給 265,200円 ~ 363,320円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
株式会社 eWeLL - 求人バナー

仕事内容

当社の訪問看護専用電子カルテiBow(アイボウ)のお客様となる訪問看護ステーション様へ提供する、事務管理代行サービス(訪問看護医療事務)のお仕事です。
■主な業務内容■
・保険証や指示書などの内容確認、システムへの入力代行
・レセプトの作成
・電話やチャットツールを用いた顧客対応
遠隔で作業ができるので、お客様先への常駐はありません!
訪問看護でのレセプト請求のご経験がない方にも、教育期間を設けて丁寧にお教えします。*チーム内勉強会(返戻等)も月1回実施
【変更範囲:会社の定める業務】

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須: ・訪問看護事務 ・医療事務 ・介護事業所での請求業務 いずれかの経験
【必要なPCスキル】
Excel(表作成程度)
【郵便番号】
〒103-0027
【住所】
東京都中央区日本橋三丁目2番9号 三晶ビル4階 東京オフィス
【最寄り駅】
各線 東京駅から 徒歩7分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): ビル内に喫煙所はありません。

その他

【特記事項】
一部在宅勤務適用あり
【賃金形態と金額】
月給 265,200円 ~ 363,320円
【支給額(a+b+c)】
月額 265,200円 ~ 363,320円
【基本給(a)】
月額(月平均20.0日) 214,800円~294,320円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(50,400円〜69,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として30時間相当分支給し、超過する時間外労働は追加で支給
【その他の手当等付記事項】
・在宅勤務適用中は別途在宅勤務手当あり
(1,000円/月)
・土日祝に休日出勤した場合は、休日出勤手当あり
(2,000円~2,500円/日)
・通勤手当については、原則月額1ヶ月の定期代相当額 を支給

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1,000円〜5,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
なし

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業形態】
フレックスタイム制
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均15時間 36協定特別条項あり(納期のひっ迫による特別な事情に対し、年6回を限度として1ヶ月80時間まで、1年720時間まで延長することができる)

休日・休暇

【年間休日数】
125日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(年末年始休暇 ※月の初旬は休日出勤の可能性あり。(平日に代休を取得))
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
コアタイム 11時00分~14時00分

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒541-0056
【所在地】
大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪御堂筋ビル13階
【産業分類】
情報通信業
【事業内容】
訪問看護支援システム「iBow」を活用した製品販売・企画開発・保守。「iBow」は、訪問看護の現場が抱える様々な問題を解決し、看護の質を上げるシステムとしてご好評を頂いています。
【会社の特長】
社会貢献性が高く、2022年9月にグロース市場に上場いたしました。20代・30代の社員が活躍する、右肩上がりに成長を続けている企業です。
【代表者名】
代表取締役 中野 剛人
【創業】
平成24年
【資本金】
3億9,707万円
【従業員数】
企業全体: 107人 / 就業場所: 16人 / (うち 女性 14人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒103-0027
【選考場所住所】
東京都中央区日本橋三丁目2番9号 三晶ビル4階 東京オフィス
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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