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正社員

ジュエリーデザイナー/大型連休も取得可能/東京勤務

会社名
株式会社 今与
勤務地
東京都台東区
給与
月給 288,360円 ~ 340,260円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
株式会社 今与 - 求人バナー

仕事内容

自社オリジナルジュエリーの企画・デザイン業務を担当していただ きます。
【主な業務内容】
●ジュエリーデザイン画の作成
●展示会や新作発表に向けた商品企画・デザイン提案
●社内デザインチームとの打ち合わせ
●製作現場(職人)との仕様確認、制作指示
●ブランドイメージに合わせたパッケージやビジュアルの企画補助 Illustrator・Photoshop等を使用したデザイ ン業務もあります。
実務未経験の方も、丁寧にサポートいたします。
◆業務の変更範囲:会社内の全ての業務

応募資格

【年齢】
29歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)
【学歴】
短大以上(または 専門学校卒以上)
【必要な経験等】
不問
【必要なPCスキル】
パソコン基本操作(Word、Excel) Illustrator・Photoshop等の基本操作 (これらのソフトが未経験でも学ぶ意欲があればOKです)
【郵便番号】
〒110-0015
【住所】
東京都台東区東上野2-10-1 第3政木ビル4F 『東京営業所』
【最寄り駅】
JR御徒町駅/東京メトロ大江戸線・新御徒町駅から 徒歩5分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
あり(京都本社)

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

その他

【特記事項】
川崎市内、立川市内、幕張市内、大宮市内より通勤しているスタッフもおります!
【賃金形態と金額】
月給 288,360円 ~ 340,260円
【支給額(a+b+c)】
月額 288,360円 ~ 340,260円
【基本給(a)】
月額(月平均20.4日) 225,000円~245,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
職位給手当 25,000円〜50,000円
【固定残業代(c)】
あり(38,360円〜45,260円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 100,000円
【固定残業代に関する特記事項】
固定残業代は月20時間分の残業代を包括の上、残業の有無にかかわらず定額支給し、20時間を超える分は別途支給。
【その他の手当等付記事項】
住宅手当有 (上限30,000円。支給規定あり。)

支払い

【賃金締切日】
毎月15日
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 2,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年1回 計0.30ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)8時45分~17時45分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均5時間

休日・休暇

【年間休日数】
120日
【休日】
【週休二日制】
その他(シフト制(月10日の休日)シフト作成前の希望確認あり 事前報告で連休取得も可能です、休日は柔軟に対応いたします!)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
実働8時間

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒604-0861
【所在地】
京都府京都市中京区大倉町218番地
【産業分類】
卸売業,小売業
【事業内容】
1861年の創業以来、宝飾品卸業を営み続ける老舗宝石店。
関西を中心に国内6店舗、海外3店舗を展開。トップジュエラーと して、歴史を重んじながらもグローバルな人間力を育てている
【会社の特長】
輸入から商品企画、製造、小売りまでの製販を一貫することで、 5つのオリジナルブランドとともに、妥協のない最高品質の ジュエリーを生み出す専門商社として発展し続けています。
【代表者名】
代表取締役 今西 信隆
【創業】
明治前
【資本金】
9,800万円
【従業員数】
企業全体: 68人 / 就業場所: 6人 / (うち 女性 2人、パート 1人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考 / その他
【選考場所郵便番号】
〒110-0015
【選考場所住所】
東京都台東区東上野2-10-1 第3政木ビル4F 『東京営業所』
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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