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正社員

営業(東京支店)

会社名
株式会社 第一紙行
勤務地
東京都中央区
給与
月給 305,000円 ~ 405,000円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
株式会社 第一紙行 - 求人バナー

仕事内容

地域に根差した老舗企業のブランド作りを通して、地域活性のお手伝いをしませんか?
「食・菓子・酒のパッケージの制作提案、製造コーディネート」
「企画立案やブランド作り、デザイン制作に興味のある方」
パッケージ、販促ツールを皮切りに、トータルブランディング、トータルプロモーションに結び付けるため、プランナー・デザイナーとワンチームになってお客様に寄り添い、共に悩み、考える最前線で活躍していただきます。提供する主な商材は次のとおりです。
・ブランディング、プロモーション企画
・Webサイト構築、Webプロモーション
・「食」「菓子」「酒」領域の商品開発プロデュース

応募資格

【年齢】
40歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 あれば尚可
【郵便番号】
〒103-0016
【住所】
東京都中央区日本橋小網町19-7 日本橋TCビル5階 『東京支店』(公共交通機関による通勤のみ可)
【最寄り駅】
東京メトロ・人形町駅もしくは三越前駅から 徒歩5分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 305,000円 ~ 405,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 305,000円 ~ 405,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.3日) 250,000円~330,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
営業手当 40,000円〜45,000円
地域手当 15,000円〜30,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 50,000円
【その他の手当等付記事項】
35歳未満単身者家賃補助
月20,000円 35歳以上36歳未満単身者家賃補助月15,000円 36歳以上37歳未満単身者家賃補助月10,000円

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
当月26日

昇給・賞与

【昇給】
あり 3.92%以上/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
上限70歳まで
【就業時間】
(1)9時00分~17時30分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均17時間 36協定特別条項あり((36協定:年6回、月90h、年720h) 繁忙期・閑散期があります、直出・直退も可)

休日・休暇

【年間休日数】
122日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(*年末年始 *夏季)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
事業場外みなし労働時間制の適用あり

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【退職金共済】
加入
【企業年金】
確定拠出年金
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒604-8162
【所在地】
京都府京都市中京区七観音町634 ONEST京都烏丸スクエア 6階
【産業分類】
卸売業,小売業
【事業内容】
中小・中堅企業のブランディング、プロモーション企画、各種印刷メディア、包装資材の企画・デザイン・制作、webサイト構築、
「食」「菓子」領域の商品開発プロデュース
【会社の特長】
京都に本社を置き、昭和21年の創業以来、「考えることと売ることは人間に残された最後の仕事である。」をモットーに、日本の「食」と「地域」の高付加価値化をワンストップでサポート。
【代表者名】
代表取締役 金子 道宏
【創業】
昭和24年
【資本金】
1,000万円
【従業員数】
企業全体: 150人 / 就業場所: 21人 / (うち 女性 13人、パート 0人)
【労働組合】
あり

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考 / その他
【選考場所郵便番号】
〒103-0016
【選考場所住所】
東京都中央区日本橋小網町19-7 日本橋TCビル5階 『東京支店』
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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