正社員
営業(ディレクター)【急募】
- 会社名
- 株式会社 共栄美装
- 勤務地
- 東京都台東区
- 給与
- 月給 260,000円 ~ 327,000円
受付日: 2026-05-19 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
イベントを成功へと導く営業ディレクター
・東京ビッグサイト、幕張メッセなどの展示会ブースの提案、
ソリューション営業
・クライアントの課題や希望をヒアリング
・見積もり、発注業務、納品立ち合い
・新規営業活動
・慣れるまでは先輩社員がサポートしますので、安心してください
【変更範囲:変更なし】
*応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を
受けてください。
応募資格
- 【年齢】
- 35歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒111-0033
- 【住所】
- 東京都台東区花川戸1-2-7 コーポハヤカワ4階
- 【最寄り駅】
- 浅草駅から 徒歩2分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 建物内に喫煙専用の部屋あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 260,000円 ~ 327,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 260,000円 ~ 327,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 210,000円~210,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（50,000円〜117,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- 「c欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない」
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（突発的な納期変更等早急に対応しなければならない事態となった場合、年6回 月80時間 年720時間）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（当社カレンダーによる。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 年間総労働時間1936時間
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続10年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒459-8001
- 【所在地】
- 愛知県名古屋市緑区大高町字寅新田60番地1
- 【産業分類】
- 不動産業，物品賃貸業
- 【事業内容】
- イベント関連業務全般(会場施工、企画デザイン、運営、サイン制作、イベント用品レンタル、等)音楽イベント、展示会、式典、お祭りなど数多くのイベントをトータルでサポートするお仕事です。
- 【会社の特長】
- イベント全般や地域のお祭、有名企業の展示会などをトータルでサポートする創業50年の老舗イベント会社です。イベントの需要拡大に伴う業績好調のため、新しい仲間を募集します。
- 【代表者名】
- 代表取締役 太田 高嘉
- 【創業】
- 昭和57年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 24人 / 就業場所: 12人 / （うち 女性 4人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒111-0033
- 【選考場所住所】
- 東京都台東区花川戸1-2-7 コーポハヤカワ4階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄