正社員
パン・ベーカリースタッフ【東京都大田区 引越し無し】
- 会社名
- 株式会社 バローホールディングス
- 勤務地
- 東京都大田区
- 給与
- 月給 260,000円 ~ 370,000円
受付日: 2026-04-09 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
・地域密着の食品スーパーマーケットベーカリー部門でのお仕事で す。
・パンの成型、焼成や売場作り、教育に従事していただきます。
・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。
国家資格のパン製造技能士検定の1級、2級の資格取得も目指します。
【変更範囲】会社の定める業務
【雇用元】株式会社バローホールディングス
【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向
※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳定年の為）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 小売業または飲食業にてパンの製造経験をお持ちの方
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒144-0044
- 【住所】
- 東京都大田区本羽田1丁目23の25 スーパーマーケットバロー本羽田店(仮称)
- 【最寄り駅】
- 糀谷駅から 徒歩16分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（会社の定める店舗）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋内原則禁煙 喫煙所あり
その他
- 【特記事項】
- 教育の観点から初配属店舗が自宅から1時間以内で通勤できる 店舗に変更になる場合があります。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 260,000円 ~ 370,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 260,000円 ~ 370,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.9日） 240,000円~350,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 地域手当 20,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ・残業手当
・通勤手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 14,918円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)12時00分~21時00分
(3)6時30分~15時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均23時間 36協定特別条項あり（1ヶ月 80時間 年間 720時間 年 6回(月)）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 114日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 一か月単位の変形労働制(シフト制)
年間所定労働時間:2008時間 勤務時間:一日実働8時間(シフトにより変動)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒507-0062
- 【所在地】
- 岐阜県多治見市大針町661-1
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- スーパ-マーケット等の経営
○ - 【会社の特長】
- 東海・北陸・近畿・関東エリアを中心に積極的な出店を続ける成長企業。お客様の暮らしの豊かさに貢献するために、地域に根ざした店舗づくりを行っています。
- 【代表者名】
- 代表取締役会長 田代 正美
- 【従業員数】
- 就業場所: 240人 / （うち 女性 150人、パート 200人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒100-0005
- 【選考場所住所】
- 東京都千代田区丸の内3丁目3の1 新東京ビル2階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄