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正社員

子供達の笑顔を支える仕事、体操服営業を募集しています

会社名
ギャレックス 株式会社
勤務地
東京都中央区
給与
月給 205,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-06-18 有効期限: 2026-08-31
ギャレックス 株式会社 - 求人バナー

仕事内容

手掛けた体操服が一生の思い出に。子どもたちの青春を彩る仕事。
弊社は福井県に本社を構える体操服メーカーです。
営業拠点として東京・大阪・名古屋・仙台に支店がありますが、 中でも東京支店は関東・甲信越・北陸エリアを担当しております。
営業の主な業務内容は、取引先の各学校や代理店への訪問がメイン となります。学校への営業では先生に商品のアピールやプレゼン テーションを行い、新規獲得を目指していただきます。
近年ではECサイトでの注文増加など、販売経路も含めた様々な 変化が起きております。変化に対応すべく、今まで培った良いもの は否定せず、新しい考えや方法をプラスしていく、という方針の もと活動しております。皆様がこれまで培ってきた経験を弊社に プラスして、会社と一緒に成長していきませんか?

応募資格

【年齢】
45歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図るため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
エクセルの基本操作ができる程度のスキル また、クラウドストレージを問題なく取り扱える程度に慣れている ことが望ましいです。
【郵便番号】
〒103-0011
【住所】
東京都中央区日本橋大伝馬町14-1 住友生命日本橋大伝馬町ビル3F
【最寄り駅】
東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅から 徒歩3分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(喫煙室設置): 喫煙室設置
【賃金形態と金額】
月給 205,000円 ~ 350,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 205,000円 ~ 350,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.8日) 205,000円~350,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【その他の手当等付記事項】
通勤手当あり 外勤手当あり(営業職)
インセンティブ制度あり その他、条件に応じて手当あり

支払い

【賃金締切日】
毎月20日
【賃金支払日】
月末前日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1.00%/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計2.80ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3か月(最長6か月)

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1年単位)
【就業時間】
(1)8時15分~17時00分
【休憩時間】
45分

残業

【時間外労働】
月平均4時間 36協定特別条項あり(通常の生産量を大幅に超える時、又は納期の切迫時、最大1か月80時間、年間720時間まで延長可能。)

休日・休暇

【年間休日数】
115日
【休日】
日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
その他(繁忙期1月~3月 会社の指定する土曜日・祝日出勤の場合あり。 GW、お盆、年末年始休暇あり。)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【企業年金】
確定給付年金
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒915-0803
【所在地】
福井県越前市平出1-12-22
【産業分類】
製造業
【事業内容】
スクールスポーツウェア「Galax」「FILA」「SPALDING」、カジュアルスポーツウェアの製造販売、丸編ジャージの製造販売。
【会社の特長】
当社は、学校体操服分野では独自の商品開発のもと「生地作り」から「商品の製造」「販売」までの一貫生産体制を基盤に、 北海道から沖縄まで全国の学校に納品しております。
【代表者名】
代表取締役社長 金巻 賢哉
【創業】
昭和38年
【資本金】
1億円
【従業員数】
企業全体: 251人 / 就業場所: 12人 / (うち 女性 4人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考 / その他
【選考場所郵便番号】
〒915-0803
【選考場所住所】
福井県越前市平出1-12-22
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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