正社員
障害者雇用の採用担当*全国出張あり*7時間勤務
- 会社名
- 株式会社オープンアップウィズ
- 勤務地
- 東京都町田市
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 290,000円
受付日: 2026-01-30 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60才の為、当該上限年齢未満の労働者を募集する）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 【必須】障害者雇用に対して前向きに取り組む意欲や関心をお持ち の方、社内外との各種折衝や調整経験(営業・接客等) 【歓迎】人事採用や人材ビジネスでの業務経験
- 【郵便番号】
- 〒194-0013
- 【住所】
- 東京都町田市原町田4-1-11大塚プラザビル3階 当社 町田オフィス
- 【最寄り駅】
- JR横浜線/小田急線 町田駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外喫煙所あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 290,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 290,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 240,000円~280,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 10,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.00%〜4.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- フレックスタイム制
- 【就業時間】
- (1)8時30分~16時30分
(2)7時30分~19時30分
(3)11時00分~14時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（月60時間/年720時間/6回）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始・夏季休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)標準タイム(2)フレキシブルタイム(3)コアタイム
※在宅勤務の場合も適用されます(現状、業務上、週1日が在宅勤務の予定。詳細は面接にて)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒252-0253
- 【所在地】
- 神奈川県相模原市中央区南橋本2-9-10
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- オープンアップグループの特例子会社として、グループ各社の生産性向上と業務支援を目的とした事務受託業務、ステーショナリー製品やフラワーアレンジメント作品の製作と販売を行っています。
- 【会社の特長】
- 弊社は、障害のある社員が安心して働ける環境の整備とグループ各社の業務支援機能を担っています。弊社の事業を通じて、グループ全体の生産性向上と多様な働き方の実現に貢献しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 屋敷 元英
- 【創業】
- 平成17年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 389人 / 就業場所: 26人 / （うち 女性 20人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒194-0013
- 【選考場所住所】
- 東京都町田市原町田4-1-11大塚プラザビル3階 当社 町田オフィス
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄