正社員
調理スタッフ(産婦人科 東京都練馬区)
- 会社名
- 株式会社 樹と葉っぱ
- 勤務地
- 東京都練馬区
- 給与
- 月給 290,000円 ~ 340,000円
受付日: 2026-10-14 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
妊産婦さんをお料理で笑顔にする!それが私たちの仕事です。
産婦人科キッチンでの仕事は、病院食を作ることではなく、女性の 一大イベントである出産のときのお食事を思い出に残るものにする ことです。一食一食丁寧に手作りし、栄養面だけでなく、その美味 しさや盛り付けの華やかさで妊産婦さんを元気にします。
具体的な仕事内容は、本社が作成したメニューに合わせ、仕入れ、 仕込み、調理、盛り付けという調理に関する一連の仕事をしていた だくのはもちろん、原価管理、パートの指導管理、医院側スタッフ とのコミュニケーションもお願いします。
(変更範囲 変更なし)
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 調理実務経験3年以上(洋食、和食の両方の調理が可能なこと。)
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 調理師
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒176-0002
- 【住所】
- 東京都練馬区桜台4-32-8 桜台マタニティクリニック
- 【最寄り駅】
- 西武池袋線 桜台駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（基本的に1時間で通勤できる範囲）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 290,000円 ~ 340,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 290,000円 ~ 340,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 230,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 役職手当 20,000円〜40,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（40,000円〜50,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、22~23時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- 賞与は入社後1年間は支給しません
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)6時30分~15時30分
(2)9時30分~18時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（休日の曜日は固定ではなく、シフトによる。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒183-0055
- 【所在地】
- 東京都府中市府中町3-10-9 府中の森土屋産婦人科内
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- 産婦人科医院への食事サービスとカフェの運営が主な事業です。産婦人科では病院食ではなく、出産の思い出になるような食事を提供します。菓子ケーキ類の製造販売と手作り雑貨も販売しています。
- 【会社の特長】
- 「大切なもののためにやさしさを伝える」を企業メッセージに掲げ、人を笑顔にさせるものを生み出し、身体にやさしいものを提供しております。
- 【代表者名】
- 代表取締役 小針 亜希子
- 【創業】
- 平成28年
- 【資本金】
- 200万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 39人 / 就業場所: 13人 / （うち 女性 11人、パート 11人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒176-0002
- 【選考場所住所】
- 東京都練馬区桜台4丁目32-8
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄