正社員
本部 事務 スタッフ
- 会社名
- 社会福祉法人 春献美会 グループホーム たんぽぽの郷
- 勤務地
- 東京都稲城市
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 280,000円
受付日: 2026-09-07 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
法人本部にて、パソコンを使用した事務、 ホームページ制作・更新、広報業務を 担当していただきます。
【主な業務】
・Word、Excelでの資料作成
・データ入力、集計、ファイル管理
・法人ホームページの制作、更新、管理
・掲載する文章、画像の作成および編集
・チラシ、パンフレット等のデザイン
・法人行事等の写真・動画撮影
・SNSによる法人活動等の情報発信 変更範囲:会社の定める全ての業務
応募資格
- 【年齢】
- 72歳以下（定年が73歳のため）
- 【学歴】
- 大学以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 簿記、人事総務検定、 また、福祉に関わる資格や経験等 スポーツ経験がある方
- 【必要なPCスキル】
- ワード、エクセル、タイピング
- 【郵便番号】
- 〒206-0824
- 【住所】
- 東京都稲城市若葉台1-13-5 1F
- 【最寄り駅】
- 京王相模原線 若葉台駅からバス 上谷戸大橋バス停駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 屋外にて喫煙場所あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 280,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 280,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 250,000円~280,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10円〜20円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律73歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限73歳まで
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)9時00分~18時00分
(3)10時00分~19時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 36協定特別条項あり（自然災害等。1日7時間、1か月の限度時間(45時間)を超える回数は年6回以内とし、1か月80時間、年間720時間まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間については、相談に応じます。
上記のいずれかの時間内でも外でも。勤務可能。
ご気軽にご相談ください。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒206-0824
- 【所在地】
- 東京都稲城市若葉台1-13-5 2F
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 稲城市若葉台でたんぽぽの郷/小規模多機能(1F)、グループホーム(2F)、稲城市坂浜でデイ・ホームを運営しています。
- 【会社の特長】
- その人らしさを大切に、「ゆっくり、一緒に、最後まで」寄り添った介護を心掛けています。未経験者も大歓迎!23歳から73歳までの幅広い年代の職員が活躍しています。OJT体制もあり
- 【代表者名】
- 管理者 高正 翔
- 【創業】
- 平成19年
- 【従業員数】
- 企業全体: 489人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒206-0824
- 【選考場所住所】
- 東京都稲城市若葉台1-13-5 2F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却