正社員
障害者支援員/ぴいす
- 会社名
- 特定非営利活動法人 調布心身障害児・者親の会 ぴいす
- 勤務地
- 東京都調布市
- 給与
- 月給 208,120円
受付日: 2026-08-27 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
【基本業務】通所される利用者の皆様の作業・活動や日々の生活の支援を行います。具体的には公園等の清掃、DM等のチラシ折り・配布、調理、ビーズ等の自立課題など行います。利用者の皆様の適正に応じた作業等を通し、自発的に取り組めて楽しく働ける環境作りを心掛けております。他活動として外食に出掛けたり、お出掛け(クラブ活動、お花見、クリスマス会等)を行ったりしております。
【その他業務】利用者の皆様の車での送迎、日々の出来事をPCソフトに入力、施設内消毒、その他法人が命じるもの
変更範囲:法人の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢が65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 社会福祉士、介護福祉士、保育士の経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 社会福祉士
あれば尚可: 介護福祉士
あれば尚可: 保育士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 簡単なPC入力(ワード・エクセル)
- 【郵便番号】
- 〒182-0017
- 【住所】
- 東京都調布市深大寺元町4ー7-12
- 【最寄り駅】
- 京王線 調布駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（下石原ぴいす）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 調布駅よりバス10分「深大寺入口」停留所下車 徒歩5分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 208,120円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 208,120円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 179,200円~179,200円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 調整手当 17,920円
管理手当 1,000円
ベースアップ手当 10,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 150,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 居宅支援特別手当、住宅手当、家族手当、資格手当、 処遇改善加算:全て規程により支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（当事業所スケジュールによる。希に土日祝出勤があります、その場合は平日にお休みをとっていただきます。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒182-0017
- 【所在地】
- 東京都調布市深大寺元町4ー7-12
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 障がいのある方々が作業・活動を行うことを通して生活支援、就労 支援を行っています。障害者総合支援法における就労継続支援B型 及び生活介護の多機能型事業所です。
- 【会社の特長】
- 法人の調布心身障害児・者親の会は、調布で障がいのある方々が地域の中で生き生きと暮らすことができるよう50年以上活動を続けております。
- 【代表者名】
- 施設長 石井 健一
- 【創業】
- 平成18年
- 【従業員数】
- 企業全体: 17人 / 就業場所: 13人 / （うち 女性 7人、パート 7人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒182-0017
- 【選考場所住所】
- 東京都調布市深大寺元町4ー7-12
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄