メインコンテンツへスキップ
任期付病院職員

医療秘書(一般級)多摩総合医療センター病院職員

会社名
地方独立行政法人東京都立病院機構 東京都立多摩総合医療センター
勤務地
東京都府中市
給与
時給 1,640円
受付日: 2026-07-14 有効期限: 2026-09-30
地方独立行政法人東京都立病院機構 東京都立多摩総合医療センター - 求人バナー

仕事内容

◎医療秘書(一般級)/任期付病院職員
○医師の事務作業補助
◇外来診療支援
・患者対応、説明補助、電話対応
・診療の事務補助 (オーダー代行入力、予約調整、変更対応ほか)など
◇書類作成支援
・診断書等の書類作成など
◇データ管理・登録等支援
・NCD登録等に必要な台帳の作成など
「変更範囲:変更なし」

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要なPCスキル】
・Word、Excel等のパソコン操作やその他の事務的作業を支障なくできる方
【郵便番号】
〒183-8524
【住所】
東京都府中市武蔵台2-8-29
【最寄り駅】
JR「西国分寺」駅から京王バスで総合医療センター行き駅から 徒歩1分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

その他

【特記事項】
ほか京王線「府中駅」~京王バスで綜合医療センター行き徒歩1分 でも通勤可能です。
【賃金形態と金額】
時給 1,640円
【支給額(a+b+c)】
月額 203,360円 ~ 254,200円
【基本給(a)】
月額(月平均15.6日) 203,360円~254,200円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 55,000円
【その他の手当等付記事項】
*賃金(月額):
・時給1,630円×124~155時間/月で計算
・月時間は1日7.75時間×月16~20日から算出 *超過勤務手当あり *手当や休暇の詳細は、(地独)東京都立病院機構病院 職員給与規程・就業規則等に従う

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月15日

昇給・賞与

【昇給】
なし
【賞与】
あり 年2回 計1.20ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
任期付病院職員

契約期間

【雇用期間】
2026-08-01〜2027-03-31
【契約更新の可能性】
あり(条件: 勤務成績などが良好である場合。多くの方が、毎年契約を更新し、長く働いていただいております!)

試用期間

【試用期間】
6ヶ月
【試用期間中の労働条件】
時給:1,540円 職務:事務(一般)
従事すべき業務:事務一般

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業時間】
(1)8時30分~17時15分
(2)9時00分~17時45分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均15時間 36協定特別条項あり(*年間720時間以内、月45時間以上は年6回まで)

休日・休暇

【年間休日数】
177日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
*配属先により(1)または(2)を決定 *実働7時間45分・休憩1時間 *就業予定日:週5日又は週4日(応相談)
*時間外労働:あり(月平均15時間)

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【利用可能な託児施設】
あり / 特記: 院内保育室(*希望多数の場合は抽選になる場合があります)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒183-8524
【所在地】
東京都府中市武蔵台2-8-29
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
東京都立病院機構が運営する14病院1施設のうち、多摩地域における総合的な医療機能を持つ都立病院です。
【会社の特長】
救急医療、がん医療、周産期医療を重点医療の三本柱として、高度・専門医療を提供しています。
【代表者名】
院長 今村 和広
【創業】
平成18年
【資本金】
1,964億5,241万円
【従業員数】
企業全体: 15,000人 / 就業場所: 2,090人 / (うち 女性 1,440人、パート 570人)
【労働組合】
あり

選考・応募

【採用人数】
5人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考 / その他
【選考場所郵便番号】
〒183-8524
【選考場所住所】
東京都府中市武蔵台2-8-29
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
応募画面へ進む