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正社員

【保育士正社員】ウィズチャイルドさくらがおかこども園

会社名
株式会社 ウィズチャイルド
勤務地
東京都多摩市
給与
月給 302,080円 ~ 388,570円
受付日: 2026-04-24 有効期限: 2026-06-30
株式会社 ウィズチャイルド - 求人バナー

仕事内容

◇0~5歳児 定員40名程度の保育園です
・食事やおやつのお手伝い・お散歩や室内遊びの誘導
・寝かしつけ・オムツ替えやトイレのお手伝い 等
・連絡帳記入・保護者対応・制作物の準備
・保育室内や備品の整備
・職員会議(月1回)、クラス会議(必要時)
成長の過程にあわせ、お部屋を分けております。
その中で日々の保育体制にてリーダーシップを発揮し、 また職員同士サポートをしながらこどもたちの生活を 見守るお仕事となります。
ゆくゆくは主任候補などへキャリアアップしたい方、大歓迎!
変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
64歳以下(65歳が定年のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須: 保育士としての実務経験
【必要な免許・資格】
必須: 保育士
【必要なPCスキル】
基本的なWord・Excel等のPC作業
【郵便番号】
〒206-0002
【住所】
東京都多摩市一ノ宮2-45-3 【さくらがおかこども園】
【最寄り駅】
京王線 聖蹟桜ヶ丘駅から 徒歩5分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場なし)
【転勤の可能性】
あり(姉妹園(いずれも聖蹟桜ヶ丘駅徒歩圏内))
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 302,080円 ~ 388,570円
【支給額(a+b+c)】
月額 302,080円 ~ 388,570円
【基本給(a)】
月額(月平均20.4日) 195,500円~210,800円
【定額的に支払われる手当(b)】
資格手当 17,000円〜34,000円
諸手当 68,000円〜94,350円
【固定残業代(c)】
あり(21,580円〜49,420円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、5~15時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※職層により金額が異なります。

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月10日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1,000円〜18,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
研修期間:3ヵ月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1年単位)
【就業時間】
又は 7時 00分 ~ 20時 00分 の間の8時間
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均2時間

休日・休暇

【年間休日数】
120日
【休日】
日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
その他(◆年間休日120日保証(年末年始休暇あり) ◆連続休暇取得推奨)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
◆7時~20時の間で実働8時間のシフト制
◆週1~2回程度、早番(7時~)・遅番(20時まで)あり
◆土曜日出勤は月1~2回程度あり
◆残業ほぼなし、持ち帰り仕事なし

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【利用可能な託児施設】
あり / 特記: 園児の空き状況による
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒206-0011
【所在地】
東京都多摩市関戸1-1-5 ザ・スクエアE-5
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
東京都認証保育所・企業主導型保育所運営 幼児教室運営・学童保育&コミュニティカフェ運営
【会社の特長】
保育園・駅前保育・野外保育・療育提携・モンテッソーリ幼児教室・東京都認証保育所・企業主導型保育所
【代表者名】
代表取締役 田中 鉄太郎
【創業】
平成13年
【資本金】
300万円
【従業員数】
企業全体: 115人 / 就業場所: 27人 / (うち 女性 27人、パート 8人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定3回)
【選考場所郵便番号】
〒206-0002
【選考場所住所】
東京都多摩市一ノ宮2-45-3 【さくらがおかこども園】
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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