パート労働者
介護スタッフ(デイサービスセンター聖蹟桜ヶ丘)
- 会社名
- 株式会社 シルバーアシスト
- 勤務地
- 東京都多摩市
- 給与
- 時給 1,230円 ~ 1,300円
受付日: 2026-04-09 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
○定員18名のデイサービスにおける介護業務全般。
・送迎(運転又は添乗)、食事、入浴、トイレ、移動等の介助及びレクリェーションの提供等をお願いします。
・送迎に使用する車は、ハイエース、セレナ、ノートです。
※運転は必須ではありません(運転出来る方には手当有り、いずれかの車種のみの対応でも可)。
※介護未経験・資格のない方も意欲があれば大歓迎です。(新人研修あります。)どうぞ安心してご応募下さい。
※土日、年末年始休みで働きやすいデイサービスです。
*変更の範囲:なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- 特に無し。
- 【郵便番号】
- 〒206-0011
- 【住所】
- 東京都多摩市関戸4丁目11-7 シャルム第2聖蹟桜ヶ丘1階 「デイサービスセンター聖蹟桜ヶ丘」
- 【最寄り駅】
- 京王線 聖蹟桜ヶ丘駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,230円 ~ 1,300円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,230円 ~ 1,300円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,230円~1,300円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- *居住支援特別手当:2万円/月(条件有)
*時給について:資格等により異なります。
*送迎手当:1日300円
*祝日出勤は時給+50円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10円〜30円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 正社員登用の場合は、当社規定あり。）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 当社規定による。(更新上限:なし)）
試用期間
- 【試用期間】
- 1ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 時給一律1,230円
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)9時00分~13時00分
(3)8時30分~13時00分
又は 8時 30分 ~ 17時 30分 の間の4時間以上 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週2日〜週3日 相談可
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*休日については相談に応じます。 *有給休暇は法定通り付与。）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業日・時間は相談に応じます。
休憩時間は就業時間によります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒206-0033
- 【所在地】
- 東京都多摩市落合3-9-1 小山ハイツ1階
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護保険の支援・訪問介護・訪問看護・通所介護・福祉用具レンタルの5つの事業と多摩市在宅福祉課からの委託。
- 【会社の特長】
- 介護保険の訪問介護・支援事業・訪問看護・通所介護を主に行い、多摩市障害福祉課より委託を受けて障害者のケアも行っている。利用者の依頼が多く、随時の募集が必要。
- 【代表者名】
- 代表取締役 柳澤 美穂
- 【創業】
- 平成11年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 60人 / 就業場所: 11人 / （うち 女性 9人、パート 8人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒206-0011
- 【選考場所住所】
- 東京都多摩市関戸4丁目11-7 シャルム第2聖蹟桜ヶ丘1階 「デイサービスセンター聖蹟桜ヶ丘」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄