契約研究員
研究補助
- 会社名
- 国立研究開発法人海上・港湾・航空技術研究所 電子航法研究所
- 勤務地
- 東京都調布市
- 給与
- 日給 15,091円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
・電磁波測定関連の実験作業補助
・測定器制御プログラムの構築
・取得した数値データのExcel等による処理
・PCを用いたデータ処理結果の資料作成
・電話対応、各種書類作成・整理、数値入力、実験室の整理整頓等
仕事の変更範囲:事業所が定める業務
※雇用開始日、勤務時間は応相談
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: ※求人に関する特記事項欄参照
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 第一級陸上特殊無線技士
- 【必要なPCスキル】
- ・Word、Exel、PowerPoint使用経験/特にExcelによるグラフ作成経験、データ分析の経験/測定器制御やデータ処理のためのプログラミング経験※求人に関する特記事項参照
- 【郵便番号】
- 〒182-0012
- 【住所】
- 東京都調布市深大寺東町7ー42-23
- 【最寄り駅】
- 京王線調布駅 ⇔ JR三鷹駅又は吉祥寺駅行きバス利用駅
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 最寄りのバス停は利用するバスにより変わりますが、航研前、三鷹農協前、三鷹市役所前等バス停下車、徒歩5~7分程度です。
- 【賃金形態と金額】
- 日給 15,091円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 301,820円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 301,820円~301,820円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 55,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 月額=日額×20日で算出
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月16日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,600円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.70ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 契約研究員
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-04-01〜2027-03-31
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 毎年度末、勤務成績等に基づく更新の可能性あり(通算最大3年までとする) ※雇用開始日は応相談）
試用期間
- 【試用期間】
- 1ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時45分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始(12/29~1/3)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 又は8:30~18:15の間の7時間45分
※就業時間は相談に応じます。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: JAXAそらのこ保育園
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒182-0012
- 【所在地】
- 東京都調布市深大寺東町7-42-23
- 【産業分類】
- 公務（他に分類されるものを除く）
- 【事業内容】
- 官公庁(国立研究開発法人)
- 【会社の特長】
- 安全で安心して利用できる便利な公共交通機関としての航空輸送を電子技術を利用した航法により効率的に実現するための研究機関
- 【代表者名】
- 電子航法研究所長 福島 幸子
- 【創業】
- 平成13年
- 【従業員数】
- 企業全体: 524人 / 就業場所: 80人 / （うち 女性 24人、パート 25人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒182-0012
- 【選考場所住所】
- 東京都調布市深大寺東町7-42-23
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄