パート労働者
看護助手
- 会社名
- 稲城市立病院
- 勤務地
- 東京都稲城市
- 給与
- 時給 1,316円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
病床の環境整備(ベッド環境で必要な物品整備)
物品の洗浄と消毒 診療材料の補填や整理 清潔ケア(清拭、入浴、髭剃り、口腔ケア等)
食事関連(配茶・配下膳・食事援助)
リネン交換 おむつ交換、体位交換等 患者の搬送、検体搬送 など
「職種変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 看護補助者としての勤務経験。
- 【郵便番号】
- 〒206-0801
- 【住所】
- 東京都稲城市大丸1171
- 【最寄り駅】
- JR南武線 南多摩駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙です。
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,316円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,316円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,316円~1,316円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 55,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 1回500円の早出手当 1回800円の遅出手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3.00%以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.55ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-04-01〜2027-03-31
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 勤務評定と本人の希望などにより更新。）
試用期間
- 【試用期間】
- 1か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)7時00分~15時30分
(2)8時30分~17時00分
(3)12時00分~20時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 36協定特別条項あり（(具体的理由)患者及び家族等への緊急時対応、機器・設備の不具合への緊急対応、その他限られた期間内に処理する必要がある業務）
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週4日〜週5日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制。土日のみ・平日のみ勤務等ご相談可。 年次有給休暇は【採用初日】に年度末までの分を付与します。）
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 常勤優先ですが、空きがあればその期間は利用可。
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒206-0801
- 【所在地】
- 東京都稲城市大丸1171
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 市立の総合病院で、内、精神、神経内、呼吸器、消化器、循環器、小児・外、整形外、脳神経外、皮膚、泌尿器、産婦人、眼、耳鼻、リハ、放射線麻酔等の21診療科を設け、290床を備える。
- 【会社の特長】
- 地震災害に強い免震構法をとりいれて建設され、各ベッドに1個固有の窓を持たせる等、居住性と機能性を追求し、真心をこめた対応で心と心のふれあいを大切にしている病院です。
- 【代表者名】
- 稲城市病院事業管理者 松崎 章二
- 【創業】
- 昭和46年
- 【従業員数】
- 企業全体: 859人 / 就業場所: 555人 / （うち 女性 203人、パート 237人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒206-0801
- 【選考場所住所】
- 東京都稲城市大丸1171
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄