正社員
介護職員(フルタイム)/デンマークINN深大寺
- 会社名
- 特定医療法人社団 研精会 デンマークINN深大寺
- 勤務地
- 東京都調布市
- 給与
- 月給 211,000円 ~ 248,000円
受付日: 2026-01-22 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（若年者の深夜業務の禁止および定年年齢未満の募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 有料老人ホーム・特養の勤務経験があれば尚可
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: ホームヘルパー2級
あれば尚可: 介護福祉士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- ワード・エクセルができると尚可
- 【郵便番号】
- 〒182-0012
- 【住所】
- 東京都調布市深大寺東町8ー14-2
- 【最寄り駅】
- 京王線調布駅又はJR三鷹駅からバス「諏訪神社前」下車駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（同法人の別施設*本人希望の上で(調布市、府中市、稲城市)）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 211,000円 ~ 248,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 211,000円 ~ 248,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 158,000円~185,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 調整手当 40,000円〜50,000円
住宅(固定)手当 13,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ○子供手当:12,000円/子供1人
○職務手当:2,000円~15,000円/有資格者
○夜勤1回:9,000円
○早遅手当:1,000円/1回
○年末年始:3,000円/1勤務
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月27日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,500円〜4,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.60ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時00分
(2)7時00分~15時00分
(3)11時00分~19時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 113日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（・夜勤の翌日は休日とする・リフレッシュ休暇3日 ・年末年始3~5日・創立記念日1日(5月)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)16:30~09:30 *1日実働7H *ローテーションによる *夜勤(4)は仮眠2時間(月5~6回)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒182-0012
- 【所在地】
- 東京都調布市深大寺東町8ー14-2
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護保険付有料老人ホーム
- 【会社の特長】
- 平成14年2月開設(入居者78名)働く仲間は、男・女バランスがよく、年齢も若い方からベテランの方まで幅広く、定着率も高い 明るく風通しの良いホームです。
- 【代表者名】
- 施設長 高崎 裕子
- 【創業】
- 昭和46年
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,300人 / 就業場所: 66人 / （うち 女性 44人、パート 24人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒182-0012
- 【選考場所住所】
- 東京都調布市深大寺東町8ー14-2
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄