正社員
生活支援提供責任者/立川市
- 会社名
- 特定非営利活動法人 エスポート
- 勤務地
- 東京都立川市
- 給与
- 月給 210,000円 ~ 230,000円
受付日: 2026-01-07 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 69歳以下（定年年齢未満の募集）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: *学歴によって条件が異なります。 【高卒】5年以上の実務経験者又は福祉資格所持者(資格欄参照) 【大卒】実務経験、資格ともに不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 社会福祉士
あれば尚可: 精神保健福祉士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒000-0000
- 【住所】
- *求人条件に関する特記事項欄参照
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（転勤範囲:法人が運営する三多摩地域内の施設等への転勤）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 指定場所以外は禁煙となっております。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 210,000円 ~ 230,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 210,000円 ~ 230,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 196,500円~196,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（13,500円〜33,500円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 職務手当(固定残業代)は時間外労働の有無に関わらず8時間分を固定残業代として支給。それを超えた場合の時間外労働分は追加で支給。※実際の月の残業は0~5時間程度です。
- 【その他の手当等付記事項】
- ◎家族手当
・配偶者1万円/月・子供1人につき5千円/月
◎資格手当(他の手当については特記事項に別途記載)
・社会福祉士(1万円/月)
・精神保健福祉士(1万円/月)
・社会福祉主事任用資格(2千円/月)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 4,500円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律70歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始(12/29~1/3) 夏季休暇(3日あり、追加で休暇利用可)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 施設内に住み込み可(住居費、食費、水光熱費)一律3万円の天引
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒183-0005
- 【所在地】
- 東京都府中市若松町4-3-2 河内ビル201
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 第二種社会福祉事業『社会福祉住居施設及び日常生活支援住居施設』を運営。生計困難な方の自立支援、社会生活への復帰を目指す方々のサポートをして地域に根差した福祉活動を行っています。
- 【会社の特長】
- 生活に困窮する方々に対し当法人運営の施設生活を提供。相談支援や生活支援及び同行支援など、多岐に渡る支援を提供しています。
- 【代表者名】
- 理事長 中代 明夫
- 【創業】
- 令和3年
- 【従業員数】
- 企業全体: 147人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 1人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒183-0005
- 【選考場所住所】
- 東京都府中市若松町4-3-2 河内ビル201
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄