パート労働者
あん摩マッサージ指圧師
- 会社名
- 株式会社Pleasant life
- 勤務地
- 東京都町田市
- 給与
- 時給 1,300円 ~ 2,000円
受付日: 2026-05-13 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
あん摩マッサージ師が施設や自宅などを訪問してマッサージを行うサービスをご提供しております。
麻痺や関節拘縮・筋力の低下などでお身体が動かしにくい方や、寝たきり・歩行困難といったおひとりでの通院が難しい方などを対象として機能訓練に重きを置いた施術を 行い、骨折の後遺症や関節のお悩み・脳や神経系の病気による後遺症・廃用性の筋委縮や運動器障害なども、ご本人・ご家族の意向を重視しながら様々な提案を行っています。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 訪問医療マッサージの経験者 歓迎 未経験の方も丁寧に指導しますので安心してご応募ください。
- 【必要な免許・資格】
- 必須: あん摩マッサージ指圧師
あれば尚可: はり師 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒194-0013
- 【住所】
- 東京都町田市原町田3ー8ー12網倉ビル3階 訪問医療マッサージ にじいろ
- 【最寄り駅】
- JR横浜線 町田駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,300円 ~ 2,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,300円 ~ 2,000円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,300円~2,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- あん摩マッサージ師&鍼灸師の2つの資格保有の場合手当5000円あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜500円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 実績なし 希望あれば応相談）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 36協定特別条項あり（利用者の希望時間に合わせた訪問スケジュールの調整、急な予定変更への対応、事務業務等がある場合）
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週1日〜週6日 相談可
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（日曜日+お好きな曜日をお選びいただけます。 また、土日祝休みもお選びいただけます。）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- あなたのライフスタイルに合わせた働き方を叶えます!
就業時間について働きやすい時間を相談下さい!
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険 / 賠償責任保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒194-0013
- 【所在地】
- 東京都町田市原町田3-8-12網倉ビル3階
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 訪問医療マッサージ事業・就労移行支援事業などの福祉サービスを行っております。
- 【会社の特長】
- 一人でも多くの利用者様に健康で若々しく笑顔になって頂けるよう各地域の皆様にお役にたてる会社を目指して参ります。心身ともに細やかなケアを行い地域の健康アドバイザーとして寄り添います。
- 【代表者名】
- 代表取締役 及川 翔
- 【創業】
- 平成24年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 16人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 3人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒194-0013
- 【選考場所住所】
- 東京都町田市原町田3-8-12網倉ビル3階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄