正社員
インク設計
- 会社名
- リコーデジタルペインティング 株式会社
- 勤務地
- 東京都町田市
- 給与
- 月給 285,000円 ~ 516,000円
受付日: 2026-05-07 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
自社産業用インクジェットプリンター専用のインクの開発に関する業務。トラックボディやガスシリンダーなど非浸透メディアへのプリントが主となるため、塗料に近い領域での液剤開発となります(溶剤系、非溶剤系の双方が対象となります)。また、製造工程への仕様出し、管理、自社における化学物質管理体制のリードも対象業務となります。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 大学以上（化学、応用化学、材料工学等を専攻し、大学卒業相当以上の専門知識を有する方）
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: インクジェット用インクの開発経験、塗料の開発経験があることが望ましい
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒194-0212
- 【住所】
- 東京都町田市小山町 800番地5
- 【最寄り駅】
- JR横浜線 相模原駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 285,000円 ~ 516,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 285,000円 ~ 516,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.8日） 245,000円~445,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（40,000円〜71,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.00%〜7.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（季節要因で業務量が通常量を大幅に超えて集中した場合、1カ月あたり上限6回、計80時間まで。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 127日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（夏季休暇、年末年始休暇有り）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 18時以降の勤務は全て残業時間として計算し、月合計で20時間を超過した時間を追加の残業時間として算出します
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒194-0212
- 【所在地】
- 東京都町田市小山町 800番地5
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 産業向けインクジェットプリンターおよび専用インクの開発・製造
・販売。年商10億前後。2018年にリコーグループ化し事業拡 大に挑戦しています。 - 【会社の特長】
- グローバルニッチトップ企業に選出されたこともある創業40年のベンチャー企業の基盤。競合がいないオンリーワン製品を強みにリコーグループでのシナジー創出を社内外より期待されています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 出原 良
- 【創業】
- 昭和58年
- 【資本金】
- 7,700万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 48人 / 就業場所: 46人 / （うち 女性 5人、パート 13人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒194-0212
- 【選考場所住所】
- 東京都町田市小山町 800番地5
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄