パート労働者
介護スタッフ
- 会社名
- ケアパートナー株式会社 ケアパートナー町田南 ケアパートナー町田南デイサービス
- 勤務地
- 東京都町田市
- 給与
- 時給 1,342円 ~ 1,400円
受付日: 2026-04-08 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
デイサービスセンターにて、食事や入浴などの日常生活支援や機能訓練(運動)の提供、レクリエーションなどをお願いします。年次・年齢関係なく仲の良い環境で、スタッフ同士協力しながら納得のいく介護を実践できます!
未経験でも安心な研修制度を整えて、あなたをお待ちしています。
《具体的には・・・》
・入浴、食事等の介助
・お客様の送迎
・レクリエーション
・機能訓練
・PCでの記録作業 など
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護福祉士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒194-0001
- 【住所】
- 東京都町田市南つくし野2-8-1 ケアパートナー町田南
- 【最寄り駅】
- 東急田園都市線 すずかけ台駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙スペース設置
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,342円 ~ 1,400円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,342円 ~ 1,400円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,342円~1,400円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 40,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・土日祝は時給100円アップ (時給:1442~1500円)
・時間外手当は1分単位で支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 期間満了時の業務量、労働者の勤務成績や態度、会社の経営状況、労働者の能力、従事している業務の進捗、労働者の健康状態）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
又は 8時 00分 ~ 18時 00分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（1ヶ月→60時間 1年→630時間）
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週2日〜週5日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（月間勤務表によるシフト制 年末年始休暇、年次有給休暇、誕生日休暇）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 勤務時間はご希望の時間を考慮します。
残業代は、着替えの時間も含めて1分単位で支払われます。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険 / 財形
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒194-0002
- 【所在地】
- 東京都町田市南つくし野2-8-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 高齢者向け自立支援型デイサービスの運営を中心に訪問介護、訪問看護、福祉用具の販売、レンタルを展開しています。また、保育サービス事業も展開しております。
- 【会社の特長】
- 「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国81ヶ所でデイサービスを展開。居宅介護支援事業を18ヶ所、サ高住、訪問介護、訪問看護、福祉用具、保育事業の展開をしています。
- 【代表者名】
- センター長 土屋 優子
- 【創業】
- 平成11年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 3,678人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 5人、パート 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒194-0002
- 【選考場所住所】
- 東京都町田市南つくし野2-8-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄