正社員
施工管理者(現場代理)
- 会社名
- 岳大土木株式会社
- 勤務地
- 東京都町田市
- 給与
- 月給 315,000円 ~ 735,000円
受付日: 2026-03-11 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
東京都ならびに町田市の土木公共工事(上下水管の移設・入替え、橋梁、河川、道路新設・舗装など)を中心とした施工管理業務を担当していただきます。
・現場の進捗管理、安全管理
・資材等の調達、協力会社の手配等
・作業内容の指示、打ち合わせおよび関係書類の作成
・その他付帯する業務
★現場は町田市内が大半で、出張や転勤はありません。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年が65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 土木工事(公共工事)の経験がある方
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 1級土木施工管理技士
あれば尚可: 2級土木施工管理技士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒195-0074
- 【住所】
- 東京都町田市山崎町1635-1
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- JR横浜線・小田急線 町田駅からバス「上山崎」下車 徒歩2分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 315,000円 ~ 735,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 315,000円 ~ 735,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 235,000円~500,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 技能手当 35,000円
調整手当 45,000円〜200,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ★上記賃金についてはご本人の経験、能力に応じて、最大限考慮して決定いたします。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.03%以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3~6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均21時間 36協定特別条項あり（業務の受注が集中し、かつ納期がさし迫った場合 80時間）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（土曜日、祝日、年末年始休暇、夏期休暇など会社カレンダーによる。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 1Kロフト付住宅。家電も完備しています。
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒195-0074
- 【所在地】
- 東京都町田市山崎町1635-1
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 東京都および町田市の公共工事請負、町田市を中心に東京都内の土木・上下水道・河川・橋梁・舗装工事等を行っています。
- 【会社の特長】
- 私たちは【篤(とく)】という言葉の通り、各種工事において真心を込め、行き届いた堅実・丁寧な施工と管理に努め、地域社会の更なる発展に寄与しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 佐々木 信幸
- 【創業】
- 昭和43年
- 【資本金】
- 3,700万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 25人 / 就業場所: 25人 / （うち 女性 3人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒195-0074
- 【選考場所住所】
- 東京都町田市山崎町1635-1 岳大土木株式会社 (JR横浜線・小田急線町田駅からバス「上山崎」下車徒歩2分)
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄