パート労働者
衣料品販売スタッフ/イオン東久留米店/パート
- 会社名
- イオンリテール株式会社 イオン東久留米店
- 勤務地
- 東京都東久留米市
- 給与
- 時給 1,305円 ~ 1,320円
受付日: 2026-10-01 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
主なお仕事は、ファッション用品の接客販売・レジ・品出しなど。
・接客...ご要望にあう商品のおすすめ、コーディネートのご提案、 試着室へのご案内など。
・レジ...商品のお会計、買い物袋への梱包など。
・商品管理...陳列した商品の補充や整頓、在庫管理など。
・ディスプレイ...新商品や人気商品などをマネキンに着せたり、売 場づくりなど。
(当職の業務範囲の変更はありません)
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒203-0023
- 【住所】
- 東京都東久留米市南沢5-17-62 「イオン 東久留米店」
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 西武池袋線ひばりが丘駅⇒西武バス「イオンモール東久留米」下車徒歩4分 同東久留米駅⇒西武バス「南沢四丁目」下車徒歩6分
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,305円 ~ 1,320円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,305円 ~ 1,320円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,285円~1,300円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 部門(時給)手当 20円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- <該当者に別途支給> *16時~20時:基本給100円UP *20時~22時:基本給150円UP
22時以降は深夜割増あり *日・祝日勤務 :基本給180円UP
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 翌月5日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円以上/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月(習得度により変動あり)
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~13時00分
(2)11時00分~15時00分
(3)14時00分~19時00分
又は 9時 00分 ~ 22時 00分 の間の4時間以上 - 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- 36協定特別条項あり（・）
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日以上
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（土日祝日勤務は月半分以上の勤務をお願いします。 シフト制による休日です。）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)~(3)勤務スケジュールに準じた就業(応相談)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒203-0023
- 【所在地】
- 東京都東久留米市南沢5丁目17番62号
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 衣料品・食品・暮らしの品を取抜う国内最大級の総合スーパーです。商品の仕入れや、陳列、そして接客販売を通じて、地域の皆さまの暮らしをより豊かに、より便利にしていくお仕事です。
- 【会社の特長】
- 約550人の従業員が日々楽しく働いています。多くの従業員が働いているからこそ、あなたに合った働き方を見つけることができます。是非、私たちと一緒に働いてみましょう!!
- 【代表者名】
- 店長 橋本 幸久
- 【創業】
- 平成20年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 74,011人 / 就業場所: 550人 / （うち 女性 435人、パート 470人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 4人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒203-0023
- 【選考場所住所】
- 東京都東久留米市南沢5-17-62 「イオン 東久留米店」 ※西武池袋線ひばりが丘駅⇒西武バス「イオンモール東久留米」 下車徒歩4分
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄