正社員
(人事・総務)事務職 【正社員】
- 会社名
- 株式会社ファイブグループホールディングス
- 勤務地
- 東京都武蔵野市
- 給与
- 月給 243,300円
受付日: 2026-05-20 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
◎人事・総務に関する事務業務をお任せします。
・給与計算
・データ入力、集計作業
・福利厚生関連手続き
・入退社手続き
・社内問い合わせ対応
・その他人事・総務業務 *配属先は本社管理部門となります *ご本人の適性・希望を考慮し、担当業務を決定します。
先輩社員がサポートしながら進めていきます。
◆業務変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 35歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- Excel・Googleスプレッドシートでの入力・集計 メール等の使用します。
- 【郵便番号】
- 〒180-0004
- 【住所】
- 東京都武蔵野市吉祥寺本町2-5-10 いちご吉祥寺ビル7階
- 【最寄り駅】
- JR中央線 吉祥寺駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: *屋外に喫煙スペースあり
その他
- 【特記事項】
- 転勤なし、自転車通勤可、屋内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 243,300円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 243,300円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 213,079円~213,079円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（30,221円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、6.2時間を超える時間外労働は追加で支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,700円〜6,800円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 裁量労働制
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（繁忙期の業務増加、欠員対応等により、1日10時間,1か月45時間,1年360時間を上限として延長する場合がある）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週（*休日出勤がある場合は、振替休日で対応いたします）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒180-0004
- 【所在地】
- 東京都武蔵野市吉祥寺本町2-5-10 いちご吉祥寺ビル7階
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 『とりとん』などの居酒屋事業や『パンチョ』などのB級グルメ事業を展開。経営管理・人事・総務・開発等の機能を担い、グループ全体の成長を支えています
- 【会社の特長】
- 楽しい”でつながる世界を理念に、多彩な飲食ブランドを展開。
人を大切にし、挑戦と成長を後押しする社風が特長。研修制度や キャリア支援制度も充実しています - 【代表者名】
- 代表取締役 坂本 憲史
- 【創業】
- 平成30年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 64人 / 就業場所: 64人 / （うち 女性 29人、パート 20人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒180-0004
- 【選考場所住所】
- 東京都武蔵野市吉祥寺本町2-5-10 いちご吉祥寺ビル7階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄