正社員
自動車特殊整備工/自動車全般
- 会社名
- 有限会社カーセールス・ワタナベ
- 勤務地
- 東京都清瀬市
- 給与
- 月給 241,750円 ~ 389,500円
受付日: 2026-05-11 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
弊社は、車を直す、と言うより走りを再設計、つまり、リ・エンジニアリングに重点を置いている会社です。キャンピングカー、介護車輌、放送局車輌、精密機械運搬車等、走行が不安定になりがち、もしくは、走行安定を求められる車両の、走行安定性、安全性、をよりよく改良していく仕事です。汎用的な整備にとどまらず、特殊技能が必要となる仕事もあります。部品を交換すればいい仕事ではありません。他の人が考えないような領域の思考と独創性が求められます。1台1台の車両と向き合い、質や技術を追求できます。スキルをお持ちの経験者にはヤリガイのある職場です。
<業務範囲の変更なし>
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年65歳）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 自動車整備工
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: その他の技術関係資格
あれば尚可: 自動車車体整備士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒204-0001
- 【住所】
- 東京都清瀬市下宿2-412-2
- 【最寄り駅】
- 西部池袋線 清瀬駅から 車15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 喫煙者は人の迷惑にならない場所にて喫煙。敷地内片隅
- 【賃金形態と金額】
- 月給 241,750円 ~ 389,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 241,750円 ~ 389,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.4日） 211,000円~340,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（30,750円〜49,500円）
手当
- 【通勤手当】
- なし
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業代は残業の有無にかかわらず20時間分の固定残業代として30,750円~49,500円を支給し、20時間を超えた場合は超過分を法定通り支給する。これは固定残業代の積算根拠を示すものであり見込みや実績を示すものではない。
- 【その他の手当等付記事項】
- 賃金は未経験者と有資格、経験者とでは異なります。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月25日
- 【賃金支払日】
- 当月30日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
- 【試用期間中の労働条件】
- 211,000円(残業無し)
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)10時00分~19時00分
- 【休憩時間】
- 80分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 96日
- 【休日】
- 火 / 他
- 【週休二日制】
- その他（毎週火曜日および第二・第四水曜日は定休日(祝祭日の場合は振替休)基本4週7休/法定変形労働制・年末年始・夏季休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 休憩:午前午後各10分・昼食60分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒204-0001
- 【所在地】
- 東京都清瀬市下宿2-412-2
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 自動車整備
- 【会社の特長】
- キャンピングカーの走行性をよくする仕事です。走行性をよくするための自社製品開発販売をしております。
- 【代表者名】
- 代表取締役 渡辺 衆博
- 【従業員数】
- 企業全体: 4人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 1人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒204-0001
- 【選考場所住所】
- 東京都清瀬市下宿2-412-2
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄