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正社員

不動産営業(マンション販売)

会社名
日本中央不動産マネイジメント 株式会社
勤務地
東京都渋谷区
給与
月給 294,575円 ~ 342,050円
受付日: 2026-05-08 有効期限: 2026-07-31
日本中央不動産マネイジメント 株式会社 - 求人バナー

仕事内容

グループ会社および当社が請け負う大手企業の保有物件の販売。
・新築分譲マンションを中心とした売買業務。
・物件情報案内や広報活動、反映される関連業務。
・物件データの管理と成約に関する業務補佐。
・当職の業務範囲の変更はありません。
※販売する物件に直勤し営業展開をすることがあります。
【主な展示場候補地】目黒区,新宿区,杉並区,世田谷区,調布市
府中市,武蔵野市,西東京市,小平市,武蔵野市,清瀬市
埼玉県川越市 他取り扱い物件。

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年60歳のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 不動産売買
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 あれば尚可
【郵便番号】
〒150-0002
【住所】
東京都渋谷区渋谷1-12-12 宮益坂東豊エステート7階 日本中央不動産グループ 当社渋谷営業所
【最寄り駅】
JR山手線 渋谷駅から 徒歩5分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
あり(当社が販売委託を受けた物件やマンション)

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 294,575円 ~ 342,050円
【支給額(a+b+c)】
月額 294,575円 ~ 342,050円
【基本給(a)】
月額(月平均21.5日) 241,000円~280,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
携帯電話手当 1,000円
【固定残業代(c)】
あり(52,575円〜61,050円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【固定残業代に関する特記事項】
固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず月30時間分支給し、30時間を超える時間外労働は法定通りで支給。これは固定残業代の積算根拠であり実際の時間外労働時間の見込みや実績を示すものではない。
【その他の手当等付記事項】
<該当者に別途支給> 宅地建物取引士30,000円/賃貸経営管理士15,000円/住宅ローンアドバイザー5,000円/FP2級10,000円/FP1級20,000円 *勤続手当(3年以上)5,000円~ *昇給・賞与は求人に関する特記事項参照

支払い

【賃金締切日】
毎月15日
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
なし
【賞与】
なし
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
2ケ月
【試用期間中の労働条件】
試用期間内訳(211,000円+携帯代1,000)
残業なし(発生した場合は法定通り対応します)

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1年単位)
【就業時間】
(1)10時00分~19時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均20時間

休日・休暇

【年間休日数】
106日
【休日】
水 / 他
【週休二日制】
その他(毎週水曜日定休。他、スケジュールによる。年末年始休暇。)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
スケジュールによる

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒180-0006
【所在地】
東京都武蔵野市中町1-6ー4 三鷹山田ビル7F
【産業分類】
不動産業,物品賃貸業
【事業内容】
新築分譲マンション、テラスハウスの分譲及びその仲介及び労働者派遣事業(派)13-307156 日本中央不動産グループ企業です
【会社の特長】
創業以来、新築分譲マンションの販売を主軸とした企業体制は、着実に成長しており、一人ひとりの努力の成果がクライアントの信頼に繋がることが実感できるのが当社の特徴となっております。
【代表者名】
代表取締役 寺本 貴一
【創業】
平成26年
【資本金】
4,000万円
【従業員数】
企業全体: 50人 / 就業場所: 0人 / (うち 女性 0人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒180-0006
【選考場所住所】
東京都武蔵野市中町1-18-9 エンリッシュ武蔵野2F
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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