正社員
薬剤師(正職員)
- 会社名
- 医療法人 徳洲会 武蔵野徳洲会病院
- 勤務地
- 東京都西東京市
- 給与
- 月給 233,284円 ~ 323,500円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
◎薬剤師
(1)調剤業務(2)医薬品管理業務(3)DI業務
(4)病棟業務(5)夜勤勤務(6)混注業務
(7)その他薬剤関連全般
*業務変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜62歳（定年63歳のため、18歳未満は深夜就業の禁止(労基法)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 薬剤師
- 【必要なPCスキル】
- エクセル、ワードなどのPC基本操作
- 【郵便番号】
- 〒188-0013
- 【住所】
- 東京都西東京市向台町3丁目5-48
- 【最寄り駅】
- JR中央線 武蔵境駅・西武新宿線 田無駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
その他
- 【特記事項】
- 武蔵境駅・田無駅からバス10分 「武蔵野徳洲会病院」下車徒歩0分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 233,284円 ~ 323,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 233,284円 ~ 323,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.9日） 204,200円~275,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 調整手当 4,084円〜5,500円
職務手当 10,000円
技師手当 15,000円〜33,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 100,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *家族手当、住宅手当、通勤手当 (規定による)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律63歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
(2)16時30分~9時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均25時間 36協定特別条項あり（残業時間の上限45時間まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 114日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（ローテーションによる公休/シフト制/4週8休）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)日勤(2)夜勤 *シフト制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 小学3年まで可能
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒188-0013
- 【所在地】
- 東京都西東京市向台町3ー5-48
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 内科、循環器内科、消化器外科、腎臓内科、呼吸器内科、糖尿業内科、外科、消化器外科、呼吸器外科、乳腺外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、血管外科、泌尿器科、小児科、婦人科、皮膚科、
- 【会社の特長】
- 耳鼻咽喉科、救急科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科。病理診断科、歯科口腔外科/25診療科/303床(一般253床、療病50床)日本最大の医療グループです。
- 【代表者名】
- 理事長 東上 震一
- 【創業】
- 昭和48年
- 【従業員数】
- 企業全体: 49,500人 / 就業場所: 600人 / （うち 女性 450人、パート 100人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒188-0013
- 【選考場所住所】
- 東京都西東京市向台町3-5-48 武蔵境駅・田無駅~バス10分「武蔵野徳洲会病院」下車徒歩1分
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄