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正社員

人事労務事務(給与計算業務)

会社名
社会保険労務士法人 MRパートナーズ
勤務地
東京都武蔵野市
給与
月給 263,500円 ~ 297,800円
受付日: 2026-03-26 有効期限: 2026-05-31
社会保険労務士法人 MRパートナーズ - 求人バナー

仕事内容

顧問契約を結んでいる企業様の、給与計算に関するご相談、 給与計算、給与計算に付随する業務を行います。
■給与計算業務 お客様からお預かりした勤怠データをもとに、各種システムを活用 して給与計算を行います。
給与は従業員様の生活に直結する重要な業務であるため、正確性と 責任感を持って対応していただきます。
■給与計算に付随する業務 賞与計算、年末調整、新年度の住民税の更新業務なども合わせて行 っていただきます。

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年60歳)
【学歴】
大学以上
【必要な経験等】
必須: 給与計算業務の実務経験(目安:2年以上) 月次給与計算を一連の流れで対応した経験 社内メンバーや顧客担当者と円滑にコミュニケーションが取れる方
【必要なPCスキル】
・エクセルの基本操作ができる方(VLOOKUP関数、IF関数など)
【郵便番号】
〒180-0004
【住所】
東京都武蔵野市吉祥寺本町1-10-31 NMF吉祥寺本町ビル4F
【最寄り駅】
JR中央線・京王井の頭線 吉祥寺駅から 徒歩5分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 263,500円 ~ 297,800円
【支給額(a+b+c)】
月額 263,500円 ~ 297,800円
【基本給(a)】
月額(月平均21.5日) 230,000円~260,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(33,500円〜37,800円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 20,000円
【固定残業代に関する特記事項】
固定残業代は残業の有無に関わらず、20時間相当分33,500円~37,800円を支給。20時間を超過した場合は法定どおり別途支給。この時間数は固定残業代算出の根拠であり、実際の残業時間の見込や実績を示すものではない。
【その他の手当等付記事項】
<該当者に別途支給> 子育て手当(中学生以下の子供に対して支給)

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月10日

昇給・賞与

【昇給】
あり 3,000円〜30,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり(前年度実績なし)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
6か月間
【試用期間中の労働条件】
試用期間中は賞与の評価期間から除外されます。

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均10時間 36協定特別条項あり(大幅な受注量や納期が逼迫した場合、労使の協議を経て6回を上限として60時間/月、420時間/年まで延長することが出来る)

休日・休暇

【年間休日数】
107日
【休日】
日 / 祝日
【週休二日制】
その他(土曜日は基本休日ですが、年間10日程度土曜出勤日があります。ただし年次有給休暇取得奨励日としています。)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続1年以上)
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒180-0004
【所在地】
東京都武蔵野市吉祥寺本町1-10-31 NMF吉祥寺本町ビル4F
【産業分類】
学術研究,専門・技術サービス業
【事業内容】
社会保険労務士事務所 平成28年4月より、新たに社労士法人として新創業しました。
【会社の特長】
全員参加の経営を目指し、みんなで力を合わせて事業を発展させようとベクトルを一つにしています。仕事を通じて成長したいと願うスタッフが集う職場です。
【代表者名】
代表社員 猶木 貴彦
【創業】
平成6年
【従業員数】
企業全体: 45人 / 就業場所: 45人 / (うち 女性 30人、パート 5人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定3回) / 書類選考 / 筆記試験
【選考場所郵便番号】
〒180-0004
【選考場所住所】
東京都武蔵野市吉祥寺本町1-10-31 NMF吉祥寺本町ビル4F
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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