正社員
介護スタッフ(夜勤あり)【正社員】
- 会社名
- 医療法人社団 陽和会 介護老人保健施設 ハウスグリーンパーク
- 勤務地
- 東京都武蔵野市
- 給与
- 月給 222,000円 ~ 268,000円
受付日: 2026-03-09 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
◎施設利用者に対する介護業務全般 *夜勤の回数は相談に応じます。
(夜勤手当は月4回で35,000円です)
◆業務変更範囲:法人の定める業務
転勤の可能性;あり/法人内の事業所
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（18歳未満は深夜就業の禁止(労基法)/定年60歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上（高卒以上）
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護福祉士
あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者
- 【郵便番号】
- 〒180-0012
- 【住所】
- 東京都武蔵野市緑町2-3-21
- 【最寄り駅】
- JR中央線 三鷹駅から 徒歩23分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（法人内事業所）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- JR中央線 三鷹駅北口/西武新宿線 西武柳沢駅南口から どちらも関東バス「武蔵野住宅」下車 徒歩3分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 222,000円 ~ 268,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 222,000円 ~ 268,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.3日） 169,000円~215,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 住宅(全員)手当 18,000円
処遇改善手当 15,000円
居住支援特別手当 20,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *夜勤手当:1回8,750円 *早出手当:1回1,000円 *精勤手当:10,000円 *資格手当:介護福祉士7,500円
初任者研修2,000円 *処遇改善一時金支給あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
(2)7時00分~15時30分
(3)16時30分~9時00分 - 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 121日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（*シフト制 *年間休日121日(月9~11日休)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *(1)~(4)は、シフト制の就業時間例です。
(3)夜勤(休憩90分)(4)11:30~20:00
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒180-0012
- 【所在地】
- 東京都武蔵野市緑町2-3-21
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護サービス(介護老人保健施設)
- 【会社の特長】
- 介護保険のもとで介護認定を受けられた方に、介護・看護・リハビリテーション等々のサービスを通じて、家庭復帰及び在宅ケアを支援する施設。入所定員100名、通所リハビリ定員100名。
- 【代表者名】
- 理事長 長倉 和彦
- 【創業】
- 昭和36年
- 【従業員数】
- 企業全体: 370人 / 就業場所: 110人 / （うち 女性 75人、パート 20人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒180-0012
- 【選考場所住所】
- 東京都武蔵野市緑町2-3-21
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄