正社員
営業:電子部品の受注と販売/普免無しでも可
- 会社名
- 東光電子株式会社
- 勤務地
- 東京都西東京市
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-03-04 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
■年間休日128日、17時半退社、残業月10時間前後
■携帯や航空無線、衛星通信、気象レーダー等、生活の身近な所で 使われている高周波部品の営業活動に携わって頂きます。
■入社後にOJTを行い、仕事の進め方や基礎知識を学びます。
■入社~1年後のイメージ
先輩の商談に同席しながら専門知識の習得を行い、独り立ちを
目指します。
■仕事の流れ
外交活動、お客様からのメール、電話でのお問合わせへの対応
製品知識や訪問が必要な場合は技術部門スタッフが同席します。
技術部門が製品を設計後に製造を行い納品となります。
◆業務変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年60歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 営業経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- ワード,エクセル,メールの基本操作
- 【郵便番号】
- 〒188-0011
- 【住所】
- 東京都西東京市田無町1-7-16
- 【最寄り駅】
- 西武新宿線 田無駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: *屋内に喫煙室あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.7日） 117,500円~167,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 能率(全員)手当 117,500円〜167,500円
住宅(全員)手当 15,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *家族手当(該当者に支給)
配偶者:10,000円 子:5,000円
*精勤手当: 2,000円(無欠勤時/月に支給)
*営業手当:20,000円(営業職のみ支給)
*時間外:法定通り
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月25日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年1回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ケ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 128日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*夏期休暇・年末年始休暇 *その他当社カレンダーによる *年次有給休暇(入社時3日付与・年間最大25日付与)）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *時間外は、繁忙時の残務処理等で必要な場合に発生します。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒188-0011
- 【所在地】
- 東京都西東京市田無町1-7-16
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 高周波同軸コネクタ、高周波同軸ケーブルアッセンブリ及び高周波コンポーネント製品の設計、製造、販売。
- 【会社の特長】
- 携帯通信や放送、衛星通信、半導体製造機械等、インフラを支 える非常に重要な分野で当社の高周波部品が使われています。
高周波を使う様々な分野の大手企業と安定的な取引があります。 - 【代表者名】
- 代表取締役 脇田 誠
- 【創業】
- 昭和37年
- 【資本金】
- 8,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 29人 / 就業場所: 28人 / （うち 女性 8人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒188-0011
- 【選考場所住所】
- 東京都西東京市田無町1-7-16
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄