パート労働者
介護職員/有料老人ホーム/ホスピタルメント文京グラン
- 会社名
- 株式会社 桜十字 東京事業所
- 勤務地
- 東京都文京区
- 給与
- 時給 1,505円 ~ 1,620円
受付日: 2026-03-04 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
介護付き有料老人ホームにおける介護業務 <主な業務内容>
・入浴、排泄、食事介助等
・共有フロア、居室内の見守り
・レクリエーションの実施 など
※夜勤専従も同時募集中です(週2回~勤務OK)
*業務変更範囲:会社の定める業務
転勤の可能性;あり/法人内の事業所
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（定年60歳のため。18歳未満は深夜就業の禁止(労基法)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: ・介護職の経験(年数不問) ・夜勤専従ご希望の方は夜勤の経験1年以上
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護職員初任者研修修了者
必須: 介護職員実務者研修修了者
必須: 介護福祉士
- 【郵便番号】
- 〒113-0022
- 【住所】
- 東京都文京区千駄木3丁目14ー17 ホスピタルメント文京グラン
- 【最寄り駅】
- 東京メトロ千代田線「千駄木」駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（都内）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- JR各線・東京メトロ千代田線「西日暮里駅から徒歩10分 東京メトロ南北線「本駒込駅」から徒歩12分
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,505円 ~ 1,620円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,505円 ~ 1,620円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,285円~1,400円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- LD手当 100円
居住支援特別手当 120円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *(b)欄記載の「LD手当」の正式名称は
「ライフデザイン手当」です。
・介護福祉士:時給1,620円
・実務者・初任者研修:時給1,505円
*夜勤1回/一律29,090円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 実績あり）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ケ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)10時00分~19時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制 勤務曜日のご相談も可能です。）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)17:15~翌朝08:45(休憩135分)
※(1)~(4)のいずれかのみの勤務も可能
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒180-0013
- 【所在地】
- 東京都武蔵野市西久保1丁目24番13号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護付き有料老人ホーム「ホスピタルメント」、デイサービス「レッツリハ」、その他、健診・クリニック運営
- 【会社の特長】
- 熊本本拠点の医療グループ「桜十字」は、医療・福祉・予防医療を通じて「患者さま」「地域の方々」「職員」三者すべてが幸せとなるモデルを築き、日本全体の地域医療の向上を目指しております。
- 【代表者名】
- 代表取締役 梶 正登
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 560人 / 就業場所: 28人 / （うち 女性 24人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒113-0022
- 【選考場所住所】
- 東京都文京区千駄木3丁目14ー17 ホスピタルメント文京グラン
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄