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正社員

サービス職(9割が未経験!インターホン等の施工)

会社名
株式会社イオ
勤務地
東京都三鷹市
給与
月給 259,696円 ~ 340,604円
受付日: 2026-03-03 有効期限: 2026-05-31
株式会社イオ - 求人バナー

仕事内容

・メーカーより紹介・依頼された都内近郊のマンション等を訪問し
インターホンを交換する作業を行います。
・お客様の生活を快適にすることで、お客様に喜んでいただけたり
仲間と一緒に完成させたときの達成感を感じることのできる
お仕事です。
・業界未経験でも資格支援制度もありスキルアップも可能
しっかりサポートしますので安心してくださいね!
◆業務変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
30歳以下(キャリア形成のため(該当事由3号のイ))
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 第二種電気工事士
あれば尚可: 甲種消防設備士
あれば尚可: その他の電気工事関係資格
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
WordとExcelのテンプレートを基準とした編集
【郵便番号】
〒181-0012
【住所】
東京都三鷹市上連雀8-13-14 メゾンブランシュ1階
【最寄り駅】
JR三鷹(南口)駅から 徒歩29分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 屋内完全禁煙

その他

【特記事項】
JR中央線三鷹駅南口→小田急バス「三鷹警察署前」下車徒歩5分
【賃金形態と金額】
月給 259,696円 ~ 340,604円
【支給額(a+b+c)】
月額 259,696円 ~ 340,604円
【基本給(a)】
月額(月平均19.8日) 240,000円~315,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(19,696円〜25,604円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 50,000円
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず10時間分の 時間外手当を固定残業代として支給し、10時間を超える時間外 労働分は追加で支給
【その他の手当等付記事項】
【該当者に支給】
*子供手当(税法上の扶養)
*現場資格手当(国家資格保有者)

支払い

【賃金締切日】
毎月20日
【賃金支払日】
翌月10日

昇給・賞与

【昇給】
あり 2.01%〜2.28%/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ケ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
交替制(シフト制)
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)8時00分~17時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均12時間

休日・休暇

【年間休日数】
127日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(完全週休二日制,夏季休暇,年末年始休暇 *休日出勤がある場合は、振替休日ではなく一律代休で対応します)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
*現場開始時刻により8時又は8時30分又は9時から就業開始と なる。基本9時就業開始とする。
*時間外は、急な工事の要請・打ち合わせの場合、残業が発生する 場合があります

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続期間不問)
【退職金共済】
加入
【企業年金】
確定拠出年金
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒181-0012
【所在地】
東京都三鷹市上連雀8-13-14 メゾンブランシュ1階
【産業分類】
建設業
【事業内容】
集合インターホン改修工事 電気通信工事業,電気工事業 消防施設工事業
【会社の特長】
食事代補助(チケットレストランタッチ)
業務資格未取得の方への資格取得支援を行っています。
(受験、受講費用会社負担など)
【代表者名】
代表取締役 伊藤 友一
【創業】
平成4年
【資本金】
1,300万円
【従業員数】
企業全体: 8人 / 就業場所: 8人 / (うち 女性 2人、パート 1人)
【労働組合】
あり

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒181-0012
【選考場所住所】
東京都三鷹市上連雀8-13-14 メゾンブランシュ1階
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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