正社員
外構工事の施工◆経験者優遇(福生市志茂)
- 会社名
- 株式会社アサクラガーデン
- 勤務地
- 東京都福生市
- 給与
- 月給 300,000円 ~ 400,000円
受付日: 2026-10-06 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
主に一軒家の外構工事の施工を担当していただきます。お客様のライフスタイルに合わせたエクステリア空間を提供するお仕事です。残業が少なく、プライベートの時間も大切にできます!・必要な資材や設備の発注および業者との調整・工事のスケジュール管理および品質の確保・現場作業および工事費用の管理経験者はスキルの応じた待遇でお迎えしますので、即戦力として活躍していただけます 先輩社員が常に近くにいるため、安心して業務に取り組むことができます。残業もほぼなく、研修制度も充実しており、スキルアップの機会も豊富にあります。【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢未満の募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 外構工事
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 準中型自動車免許
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒197-0023
- 【住所】
- 東京都福生市志茂52-2 カサグランデN1F 「当社事務所」
- 【最寄り駅】
- JR青梅線 牛浜駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- *現場は福生より1時間程圏内の多摩地区中心です
- 【賃金形態と金額】
- 月給 300,000円 ~ 400,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 300,000円 ~ 400,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 300,000円~400,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 西多摩地区住まい手当:5,000円 配偶者手当
:5,000円 子ども手当
:5,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月5日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（土曜日は祝日と入れ替えることも可能です。 GW・夏季休暇・年末年始休暇は各1週間あります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒197-0004
- 【所在地】
- 東京都福生市南田園3-18-30
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 東京都福生市の外構専門業者です。東京多摩地域の戸建て・店舗向けにデザイン性と機能性を兼ね備えた外構工事を提供。安定成長中の会社で、安心して働けます。
- 【会社の特長】
- 2,30代で構成された、社員一人ひとりの成長を大切にするアットホームな社風です。若手の登用を積極的に行い、年齢や経験に関わらず常に先輩社員がついているので安心して働けます。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 朝倉 孝修
- 【創業】
- 令和3年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 10人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 5人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒197-0023
- 【選考場所住所】
- 東京都福生市志茂52-2 カサグランデN1F 「株式会社アサクラガーデン」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄